Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, le/la Responsable du Centre de Services Partagés Comptabilité & Fiscalité est la référence technique du CSP. Il/elle pilote l'ensemble des opérations comptables et fiscales pour plusieurs entités françaises, dans un contexte multi-sites. Le poste inclut le management d'une équipe comptable d'environ vingt collaborateurs, organisée en pôles de proximité. Responsabilités principales * Assurer le rôle de point de contact privilégié auprès des entités clientes du CSP. * Animer et structurer l'équipe comptable : répartition des tâches, planification, montée en compétences, recrutements, entretiens annuels et accompagnement des managers de pôles. * Garantir la conformité aux normes comptables, aux règles de gestion et aux procédures de contrôle interne du Groupe. * Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, produire les états financiers dans le respect des délais et exigences de qualité. * Superviser et contrôler la justification des comptes et l'élaboration des liasses de consolidation. * Piloter l'établissement des déclarations fiscales en France et à l'international. * Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les administrations fiscales et les conseils externes. * Suivre et développer les indicateurs de performance du service. * Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus, de l'organisation et des outils. * Intervenir sur des missions spécifiques ou transverses à la demande de la Direction. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master 2 ou équivalent), le/la candidat(e) justifie d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en comptabilité, acquise en environnement exigeant (groupe structuré, CSP, cabinet d'expertise comptable ou mixte). Le poste requiert : * Une solide maîtrise des normes comptables, de la fiscalité et des outils comptables. * Une réelle expérience du management d'équipes et de la coordination multi-interlocuteurs. * Un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et des priorités. * De fortes capacités relationnelles et un esprit de service. * Une aisance en anglais professionnel