RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable Commercial et en support des équipes commerciales terrain, vous assurez la réalisation des missions principales suivantes : - Traiter techniquement les requêtes des clients, qu'elles soient succinctes ou élaborées, concernant majoritairement des pompes neuves. - Sélectionner avec soin et configurer la solution la plus adaptée, en s'appuyant sur les outils et documents adéquats, et en recherchant en interne des alternatives techniques si nécessaire. - Collaborer avec les services connexes : administration des ventes, service client, achats, comptabilité, marketing etc. - Créer des offres sur mesure, en harmonie avec les besoins du client et les conditions commerciales établies par le responsable du compte-client. - Transmettre avec précision les offres techniques et commerciales au client ou au technico-commercial, en fonction de leur complexité et du contexte commercial. - Persévérer dans les échanges, argumenter et négocier jusqu'à l'obtention de la décision finale du client, que ce soit pour des pièces détachées ou des pompes standards. - Assurer la conformité des bons de commande reçus par rapport aux offres émises, et valider de manière autonome les commandes. - Suivre de près les paiements, relancer les clients si nécessaire, et vérifier la réception des règlements. PROFIL RECHERCHÉ : Chaque membre de l'équipe commerciale se voit attribuer un territoire géographique spécifique, tout en étant capable d'intervenir de manière polyvalente sur d'autres zones ou régions selon les besoins. Ainsi, vous réalisez vos missions de manière autonome, tout en étant au contact du terrain et sous la supervision du responsable. Profil attendu : - Vous maîtrisez les techniques de vente sédentaire, un atout indispensable pour ce poste. - Vous possédez une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique, vous permettant de comprendre les produits et de répondre précisément aux besoins des clients. - Une bonne compréhension des aspects juridiques liés aux contrats de vente est souhaitée afin d'assurer la conformité des - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), indispensable pour gérer et présenter efficacement les données. - La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec des fournisseurs et clients à l'international. En résumé, le profil recherché combine des compétences techniques solides avec une expertise en vente sédentaire et une compréhension des aspects juridiques et administratifs du processus commercial. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez ! Notre référence interne : #PumpItUp Rémunération et avantages - Rémunération : 30-35k€ (brut fixe sur 13 mois) + variable de 1k - Intéressement & participation, chèques vacances, CE dynamique - Mutuelle prise en charge à 70% - Conditions de télétravail : 2 jours/semaine possible Process et inclusion - 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique d'une 30aine de minutes avec Sara Le Dreff, Cheffe de projet sourcing. - 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site avec Virginie Gayoux, Chargée de missions RH, et David Rethore, Responsable Commercial France. Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ! L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.