Descriptif du poste: Description de l'entreprise Institution financière publique et solidaire, l'AFD est l'acteur central de la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l'AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s'inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l'AFD accompagne aujourd'hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d'euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation Profil recherché: Profil recherché 1. Expérience et compétences recherchées : Vous disposez d'au moins  d'expérience dans le secteur du développement et de la coopération internationale. Vous disposez d'une expertise forte et d'une expérience internationale avérée en matière de sélection, mise en œuvre, déploiement, suivi de travaux de recherche et/ou de projets dans les pays à revenus faible ou intermédiaire. Une maîtrise de l'environnement de travail et des processus de l'AFD serait un plus. Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation d'impact avec contrefactuel. Une expérience avérée dans la conduite d'évaluation d'impact et de travaux de recherche quantitative serait un véritable atout pour ce poste Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication pour bâtir des relations partenariales, communiquer auprès d'audiences larges et diverses, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. 2.  Qualités humaines / relationnelles : Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit de synthèse. Vous disposez d'un esprit d'initiative et un sens du collectif vous permettant d'être autonome dans votre travail, faire des propositions, vous intégrer dans une équipe dans le respect de la diversité des modes de travail et des personnalités.