Descriptif du poste:   Missions : Rattaché(e) au Responsable du Département de la Gestion de la Performance, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, depuis sa structuration jusqu'à son utilisation dans l'aide à la décision. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :   * Concevoir, structurer et maintenir des outils de pilotage médico-économique intégrant activité, finances et ressources (tableaux de bord, indicateurs, analyses transverses) ; * Modéliser et fiabiliser les données issues de sources multiples (PMSI, finances, RH, comptabilité analytique, activité), en garantissant leur cohérence et leur traçabilité ; * Développer et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques sous Power BI, adaptés aux besoins des directions et des établissements ; * Participer activement à l'automatisation des processus de collecte, de traitement et de restitution des données ; * Analyser les écarts, tendances et scénarios médico-économiques, et formuler des recommandations d'aide à la décision ; * Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, EPRD et analyses financières ; * Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils et des indicateurs, et participer à la diffusion d'une culture commune de la donnée ; * Réaliser des études spécifiques pour le CODIR et appuyer les projets transversaux de l'organisme.   Informations complémentaires : Mentions légales L'UGECAM Ile de France est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A l'UGECAM Ile de France, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).     Profil recherché:   Compétences requises :   * Double compétence : * bonne maîtrise des enjeux de contrôle de gestion hospitalier (T2A, PMSI, EPRD, comptabilité analytique), * forte appétence et compétences opérationnelles en analyse de données et outils BI ; * Maîtrise avancée d'Excel et excellente maîtrise de Power BI (modélisation des données, DAX, performance, data visualisation) ; * Capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques ; * Rigueur, sens de l'analyse, autonomie, pédagogie et capacité à être force de proposition.   Diplôme et expérience requis :   * Formation Bac +4/5 en contrôle de gestion, finance, data, économie de la santé ou systèmes d'information * Expérience confirmée (≥ 5 ans min) dans un environnement complexe, idéalement hospitalier, médico-social ou secteur public ;   Informations complémentaires Type de contrat : CDI - Télétravail possible Rémunération : Niveau 7 (Entre 50 K€ et 60 K€ selon profil). Salaire brut annuel sur 14 mois. Lieu d'exercice : MONTREUIL (93) Poste à pourvoir : dès que possible Poste à pourvoir : Immédiatement