Descriptif du poste: En bref : RESPONSABLE COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL / ANGLAIS  COURANT H/F - CDI - Bordeaux - 40/60K€ POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT La division Sales de notre bureau de Bordeaux recherche pour son partenaire, un acteur majeur dans son domaine d'expertise l'imagerie un  RESPONSABLE COMMERCIAL H/F  MISSIONS :   Stratégie & Développement - Définir et déployer la stratégie commerciale à l'international ; - Identifier et activer les relais de croissance (nouveaux marchés, offres à fort potentiel, partenariats). Management & Pilotage - Encadrer et développer l'équipe commerciale (montée en compétences, entretiens, rituels managériaux) ; - Piloter la performance via les outils de suivi (ERP, KPIs, tableaux de bord) ; - Instaurer une culture de performance, de collaboration et d'excellence commerciale. Ventes & Grands Comptes - Déployer la stratégie de prospection et promouvoir les gammes de produits d'imagerie - Gérer et négocier avec les grands comptes ; - Assurer une expérience client de haut niveau et fidéliser les partenaires. Collaboration transverse - Travailler en synergie avec les équipes marketing, communication, techniques et industrielles. Profil recherché: PROFIL RECHERCHE :  Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en commerce ou marketing stratégique, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial BtoB et en management d'équipe. Vous maîtrisez couramment l'anglais ; une expérience dans un environnement industriel BtoB constitue un atout. Commercial(e) dans l'âme et animé(e) par une forte dimension internationale, vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Orienté(e) résultats, vous savez inspirer, fédérer et accompagner la montée en compétences de vos équipes. À l'aise dans la relation client, vous considérez les déplacements comme de véritables opportunités de développement commercial * LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE - Environnement de travail stimulant - Autonomie sur le poste - Horaires flexibles - Tickets restaurants - primes & intéressements  LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Anthéa - Deuxième entretien : avec le DRH de notre partenaire - Troisième entretien : avec le DG  Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !