Responsable Maintenance Opérationnel (Equipements de Production) F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 8835934
Responsable Maintenance Opérationnel (Equipements de Production) F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Descriptif du poste: Notre client, un acteur industriel de premier plan reconnu pour l'excellence de ses produits et l'innovation de ses process, recherche un(e) Chef d'Équipe Maintenance Opérationnelle. Cette entité évolue dans un environnement de production hautement automatisé, où la performance des équipements et le respect des standards de sécurité alimentaire sont des priorités absolues. Sous la supervision directe du Responsable de Site Maintenance, votre rôle central consistera à diriger et à orchestrer l'ensemble des interventions techniques sur le terrain. Vous serez le garant de la disponibilité optimale et de l'efficience des installations, tout en veillant à une parfaite synergie avec les départements de production et de qualité pour l'atteinte des objectifs opérationnels et de conformité. Vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : * Leadership et Gestion d'Équipe : * Animer et encadrer une équipe d'une douzaine de professionnels de la maintenance et de l'automatisme, organisés en cycles de travail continus (équipes postées). * Développer les compétences individuelles et collectives, favoriser la motivation et la cohésion au sein de votre équipe. * Assurer le suivi rigoureux des plannings d'intervention définis par la planification, garantir la fluidité de l'information et la continuité des opérations entre les différentes brigades. * Pilotage des Opérations Techniques : * Maintenir une présence active sur le terrain pour apporter un soutien technique, orienter les diagnostics et accompagner vos collaborateurs dans la résolution des problématiques. * Superviser l'exécution des actions de maintenance, qu'elles soient préventives ou correctives, sur l'ensemble des équipements de production. * Établir les priorités d'intervention en fonction des impératifs de production et des niveaux d'urgence. * Contribution à l'Amélioration Continue : * Participer activement à l'analyse des causes profondes des défaillances récurrentes et à l'élaboration de plans d'action efficaces. * Contribuer à l'accroissement de la fiabilité des systèmes et à l'optimisation des méthodes de travail. * Collaborer à la mise en œuvre et à l'exploitation des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des indicateurs de performance clés (tels que le MTTR et le MTBF), en étroite collaboration avec les fonctions de planification et de management maintenance. * Garant de la Sécurité et de la Qualité : * Veiller scrupuleusement au respect des directives de sécurité, des protocoles qualité et des normes d'hygiène spécifiques au secteur agroalimentaire (ex: principes de maîtrise des points critiques). * Prendre part aux processus d'audits, qu'ils soient internes ou externes, pour assurer la conformité réglementaire. Profil recherché: Un parcours académique de niveau supérieur (BTS, DUT, Licence, Master ou équivalent) dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de l'automatisme est requis.Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq années au sein d'un cadre industriel exigeant. Une expertise avérée dans la gestion et l'animation d'équipes travaillant en horaires décalés est indispensable, de préférence acquise dans des secteurs où les standards de production sont élevés, comme l'industrie agroalimentaire ou des domaines comparables.Une solide maîtrise technique est attendue, couvrant la mécanique, l'électricité, la pneumatique et l'automatisme. La connaissance des plateformes d'automatisation courantes du marché est un atout majeur.Vos qualités de leader sont reconnues, vous êtes un homme ou une femme de terrain, capable de prendre des décisions rapides et pertinentes face aux imprévus.Vous êtes à l'aise avec les systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et savez piloter l'activité grâce aux indicateurs de performance clés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
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Notre client, un acteur majeur et nouvellement indépendant de l'industrie des produits glacés, a récemment pris son envol en tant qu'entité autonome. Cette séparation stratégique d'un grand conglomérat international, effective depuis le 1er juillet 2025, marque le début d'un nouveau chapitre pour cette entreprise ambitieuse. Son siège social est stratégiquement implanté dans une capitale européenne dynamique. En 2024, l'entreprise a enregistré un chiffre d'affaires impressionn...
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