RESPONSABILITÉS : MISSIONS : - Passer les commandes de véhicules en application des décisions de la commission mobilité et du conseil d'administration. - Gérer les livraisons et les restitutions des véhicules, la distribution des papiers du véhicule - Formaliser les procédures d'attribution des véhicules - Renseigner et mettre à jour en permanence les outils de gestion de flotte - Assurer la gestion des sinistres, pannes, réparations, expertises en relation avec le service assurance et les associations - Analyser le parc et proposer des actions d'optimisation (gestion es avenants, renouvellements anticipés...) - S'assurer du bon état général du parc, du contrôle des entretiens selon les préconisations constructeurs et contrôles réglementaires. - Effectuer la programmation et le suivi des entretiens et de la maintenance en relation avec les associations - Gérer les contraventions, les rappels constructeurs - Élaborer, mettre à jour, diffuser les procédures aux constructeurs et veiller à leur respect - Adapter les ressources aux besoins : réaffectation, restitution des véhicules sous utilisés - Effectuer des contrôles d'utilisation du véhicule et des kilomètres effectués - Effectuer les états des lieux lors des attributions et rotations des véhicules PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 exigé - Expérience de 2ans sur un poste similaire souhaitée - Maitrise parfaite de l'informatique Word et Excel Outlook - Rigueur, autonomie - Capacité d'adaptation, organisée (e), et dynamique - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS : - CDI 80 % soit 28 heures par semaine avec possibilité d'évolution. - Taux horaire : 13,80 € brut par heure travaillée. - Poste basé à CHADRAC.