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Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F) 93 - BONDY
Offre n° 8838252
Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
93 - BONDY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2024
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la/le directeur(trice) de la future entreprise à but d'emploi (EBE) pilotera sa structuration puis son développement. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Il ou elle assurera les principales responsabilités suivantes : Pilotage de l'entreprise - Mettre en œuvre le projet d'entreprise, - Fixer les objectifs annuels en lien avec le conseil d'administration et évaluer les résultats. - Rencontrer et négocier des partenariats avec les entreprises locales, associations, collectivités, en lien avec le comité local du territoire et l'équipe projet. - Consolider le partenariat avec le comité local du territoire, l'équipe projet au long du processus (évaluation, poursuite de l'exhaustivité, supplémentarité de l'emploi, besoin d'accompagnement social et professionnel des salariés). - Assurer la stabilité économique de l'entreprise. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer les fonctions supports de l'EBE dans leurs missions. - Réaliser l'embauche progressive de tous les volontaires orientés par le comité local du territoire. - Accueillir les personnes volontaires au sein de l'entreprise et participer à la rédaction de leur fiche de poste. - Assurer la gestion des ressources humaines. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier et mettre en place les programmes de formation. - Veiller au respect du droit du travail et des normes de sécurité. - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Assurer la mise en place de l'organisation dans l'espace de l'EBE : organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du pôle, animer les réunions d'équipe, apporter un appui technique aux salariés, accompagner les salariés dans la réalisation des tâches à réaliser, encadrer les équipes puis leurs responsables dans leur travail quotidien. Déploiement des activités - Développer des activités permettant l'embauche des personnes privées durablement d'emploi et répondant aux besoins du territoire identifiés par le CLE local. - Être force de proposition pour le développement de nouvelles activités. - Assurer le suivi de chaque activité et leur développement. Communication / Représentation - Travailler avec l'ensemble des acteurs du territoire - Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication commerciale et institutionnelle. - Représenter l'EBE dans les instances et auprès des partenaires - Être le garant des relations avec le comité local Administratif et financier - Contrôler les relations clients/fournisseurs - Maîtrise des systèmes de gestion : règles comptables. - Préparation et suivi des budgets d'investissement et de développement de l'EBE locale - Aide à la décision auprès du bureau et du conseil d'administration de l'EBE locale sur les choix et les orientations budgétaires. Contact : [voir le détail de l'offre]
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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Entreprise
Pour Un Droit à l'Emploi à Bondy
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