Description :   1.                  DÉNOMINATION DU POSTE GRADE : Ambulancier FONCTION : conducteur ambulancier AFFECTATION : Service transports - Unité de Soins Somatiques (USS) – Pôle Activités Médicales Transversales (AMT)   2.                  MISSION PRINCIPALE   Transporter et accompagner des patients atteints de pathologies psychiatriques dans des véhicules affectés à cet usage    3.                  ACTIVITÉS DU POSTE   §     La veille ou le matin : organisation concertée avec ses collègues et répartition des missions prévues                  pour la journée  §     Conduite de véhicules sanitaires  §     Manutention et installation du patient en garantissant sa sécurité et son confort §     Transport des patients entre les différentes structures : unités intra et extra hospitalières, les autres          établissements de soins et d’examens privés, la maison d’arrêt, le domicile des patients et tous les services du CHU Dijon Bourgogne §     Transport de matériel et de médicaments entre le CH La Chartreuse et le CHU Dijon Bourgogne (pharmacie et stérilisation)  §     Accompagnement de patients lors de démarches administratives demandées par les équipes soignantes  §     Transfert de patients dans les établissements des départements voisins avec ou sans accompagnement infirmier (déterminé par les cadres d’unités et le cadre de l’unité de soins somatiques)  §     Recueil des informations et documents nécessaires au transport  §     Transmission des informations et des documents nécessaires au transport  §     Suivi et traçabilité de la mallette d’urgence de l’ambulance §     Encadrement des stagiaires de l’Institut de Formation des Ambulanciers de Dijon et d’autres régions §     Traçabilité des missions assurées  §     Entretien des véhicules : * Hygiène intérieure et propreté extérieure (lavage de la carrosserie dans des stations-services proches de l’établissement) * Suivi des protocoles * Carnet de suivi * Veille mécanique des véhicules avec demandes de révisions et de réparations si nécessaire           4.                  LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS   _Hiérarchiques _:   Ø Cadre de Santé de l’USS Ø Cadre Supérieure de Santé du Pôle AMT            _Fonctionnels :_ _ _ Ø Médecin référent du service     5.                  RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES   §    L’Assistant·e Médico-Administratif·ve de l’USS §    Les autres collègues ambulanciers et brancardier §    Les infirmières de l’USS §    Les Kinésithérapeutes §    Les Cadres des unités et équipes soignantes intra et extrahospitalières §    Les Médecins de l’unité de soins somatiques et des unités de l’établissement §    Les correspondants extérieurs (centres d’examens, de consultation et d’hospitalisation privées et publiques) §    Les services administratifs pour la gestion des modalités du transfert des patients Profil recherché :   1.                  EXIGENCES DU POSTE   1.1.   DIPLÔME REQUIS   §                 Permis B et permis C ou D en cours de validité par la Préfecture §                 Certificat de capacité d’ambulancier ou Diplôme d’État d’ambulancier     1.2.   FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES   §                AFGSU niveau 2 §                En lien avec l’infirmière hygiéniste de l’établissement, Formation en hygiène hospitalière pour l’entretien des véhicules et la prévention des infections afférentes aux soins §               Approche des troubles psychiatriques   1.3.   EXPÉRIENCE   §    Connaissance des différents services du CH La Chartreuse §    Connaissance des services du CHU Dijon Bourgogne  §    Connaissance des circuits routiers de la ville de Dijon et de sa périphérie  §    Connaissance des circuits routiers du territoire français pour assurer les transports vers les structures             privées et les autres établissements         1.4.   PARTICULARITÉS DU POSTE   §  Travail en horaires variables du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, sur 2 postes §  Possibilités d’effectuer transferts/missions longue distance  §     Avoir de bonnes connaissances des techniques de manutention des personnes et les mettre en                 pratique    2.                  COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE   2.1.  SAVOIR-FAIRE   §     Organiser son travail §     Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient §     Faire preuve de rapidité et d’efficacité §     Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter §     Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage §     Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient §     S’orienter et choisir son itinéraire §     Travailler en équipe interprofessionnelle §     Prendre des initiatives adaptées et rendre compte §     Compléter le tableau d’activités pour la facturation §     Utiliser le logiciel PTAH §     Savoir rendre compte de son activit...