Description : Service : chirurgie orthopédique 3A/4A Horaires : Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : poste de nuit ou cycle alternant jour et nuit, cycle de travail en 12h Date estimative de vacance : DÈS QUE POSSIBLE FONCTIONS ET ACTIVITÉS * L’infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d’une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie…) sur une courte durée de séjour * Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur…) * Il travaille en binôme avec l’aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l’autonomie des patients DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES * Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service * Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux  * Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts * Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage * Prendre en charge la douleur dans l’ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions * Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l’équipe de rééducation ou de gypsothérapie * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service * Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI * Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence…) * S’inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d’EI * Participer à I ‘intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants * Se former et s'informer   Profil recherché : * Etre autonome et rigoureux * Avoir des capacités de travail en équipe * Etre organisé, savoir prioriser et anticiper * Faire preuve de curiosité intellectuelle * Avoir un attrait pour les points techniques et complexes DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26 FÉVRIER 2026 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR.