Le Groupe FAREVA est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux dans la sous-traitance de production et de conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Le site de Production de FAREVA Mirabel est spécialisé dans la fabrication de médicaments stériles, ophtalmiques et injectables. Il est une filiale du groupe FAREVA et approvisionne ces médicaments dans le monde. FAREVA Mirabel place au cœur de ses préoccupations, l'inclusion et la diversité en s'engageant notamment dans l'égalité professionnelle et l'emploi de salariés en situation de handicap. Nous recrutons actuellement, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un poste de Technicien.ne de maintenance utilités pour notre site de Mirabel basé à Riom (63). Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et sécurité. Activités principales : Maintenance préventive : - Gestion de la maintenance préventive avec l'élaboration des plans de maintenance préventive des installations de son secteur d'activité et en prévoyant les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à leur réalisation. - Gestion de la planification des interventions en coordination avec les clients et gestion de l'approvisionnement des pièces détachées. - Elaboration des plans de prévention adaptés en collaboration avec le service sécurité. - Ajuster et gérer les déviations pendant la mise en œuvre du plan de maintenance préventive en termes de délais, problèmes techniques, disponibilité des installations, moyens techniques et humains. - Etablir le bilan des travaux réalisés et en analyser les résultats, rédiger un rapport de synthèse des résultats. Maintenance curative : - Effectuer les diagnostics, les dépannages, les réparations, les réglages et les mises au point des installations de son secteur en complète autonomie. - Assurer la traçabilité des interventions. - Etablir des bilans des défaillances et en dégager des plans d'action avec réajustement, si nécessaire, du plan de maintenance préventive. Autres activités : - Le/la technicien.ne de maintenance est force de proposition pour optimiser, améliorer ou innover au niveau des installations de son secteur.  - Il/elle met en œuvre les procédures règlementaires nécessaires à la réalisation des modifications dans le cadre de changements, qualifications ou tests. - Il/elle est responsable de la mise à jour des dossiers techniques de ses installations, de la mise en stock des pièces détachées, réviser les procédures, mode opératoires ou dossiers d'exploitation. - Le/la technicien.ne de maintenance peut être amené.e à assurer la formation, le compagnonnage des personnels de maintenance et/ou de production. - Il/elle peut intervenir lors des projets pour apporter son expertise dans les choix technologiques, choix de matériel de pièces. - Il/elle fera de la programmation d'automates, de la gestion et de l'optimisation des régulations - Il/elle propose la mise en sous-traitance, définit les prestations attendues et assure le suivi des sous-traitants sélectionnés. - Il/elle répondra aux questions lors des audits et des inspections. - Il/elle assurera toutes ses missions dans le respect stricte des règles sécurité et qualité. Formation et expérience professionnelle : Disposer d'une formation de type bac + 2 et posséder une expérience, idéalement de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance. Compétences requises : Savoir-faire : - Le technicien.ne de maintenance maitrise les compétences de I'agent de maintenance. - Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de ses activités. - Connaitre les règles et les outils de gestion de maintenance. - Maitriser les techniques des écrits professionnels. - Maitriser l'utilisation des outils informatiques lies à son activité. - Maitriser l'utilisation des appareils nécessaires à son activité. Savoir être : - Faire preuve de rigueur et respecter les exigences liées aux activités pharmaceutiques. - Maîtriser le fonctionnement des appareils de mesure. - Être organisé(e), autonome et respecter les délais. - Avoir un sens relationnel. - Travailler en équipe. - Être adaptable et polyvalent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Classification du poste : 5B N3E3 Date d'embauche envisagée : dès que possible Durée du contrat : 12 mois Horaire : journée