RESPONSABILITÉS : • Assurer la gestion quotidienne de l'atelier, en supervisant les activités courantes de réparation et d'entretien des poids lourds, • Coordonner le travail des équipes techniques pour garantir la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, offrant votre expertise pour guider les mécaniciens dans leurs tâches, • Mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts, • Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et environnementale, assurant que toutes les pratiques et processus sont conformes aux politiques internes, • Établir et monitorer des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre la productivité de l'atelier et rapporter régulièrement à la direction, • Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une disponibilité continue des pièces détachées nécessaires aux réparations. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons prioritairement un responsable d'atelier disposant d'une première expérience mais nous étudierons également attentivement les candidatures de mécaniciens PL confirmés souhaitant évoluer sur des postes à responsabilités. • Expertise technique approfondie en mécanique poids lourds, • Capacité démontrée à diriger efficacement une équipe, avec un sens du leadership marqué, • Solide expérience en diagnostic et résolution de pannes complexes, • Compétences organisationnelles remarquables, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs activités sous pression, • Connaissance approfondie des normes de sécurité appliquées dans un environnement d'atelier mécanique, • Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion administrative (Suite Office ou équivalent), • Excellentes qualités relationnelles permettant une communication claire avec différents interlocuteurs. Pourquoi venir chez Williamson : • Horaires du lundi au vendredi, • Statut Cadre, • Rémunération à partir de 3.300€ brut/mois + variable sur objectif, • 10 jours de RTT, • Mutuelle et prévoyance, • Participation et intéressement, • Tickets resto. Entreprise attachée à la mixité et à la diversité