RESPONSABILITÉS : Employeur : CCAS de Mont de Marsan Grade/qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie C Groupe de fonction : M3 Prise de poste : Dès que possible - CDD 2 mois CONTRACTUEL - SAISONNIER La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'agent social travaille dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. MISSIONS PRINCIPALES Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne en collaboration avec les Aides-Soignantes • Participer aux tâches permettant d'assurer l'hygiène et le confort des résidents • Organiser son travail en fonction des planifications écrites, des protocoles et procédures en vigueur • Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur • Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre • Participer à la surveillance et aux déplacements des résidents • Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles, • Mettre en œuvre les gestes de premier secours et d'urgence Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents Assurer l'hygiène de l'ensemble des espaces pavillonnaires et de ses abords immédiats. Participer à l'activité hôtelière Participer à l'activité lingerie Contribuer à la formation Participer à la démarche qualité / gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs théoriques : BEP Carrières Sanitaires et Sociales Savoir faire : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels - Savoir s'adapter aux changements - Rechercher la conciliation en cas de conflits - Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie Savoir être : - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie - Savoir gérer ses affects et émotions - Avoir le sens des responsabilités, être ponctuel et assidu - Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Maison d'Accueil Spécialisée Simone Signoret, Mont de Marsan Temps de travail : Poste à temps complet (35h hebdomadaire) - CDD de 1 ou 2 mois (Juillet et/ou Août) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport