STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Vos missions Piloter le contrat de maintenance conformément aux directives de votre hiérarchie?: gestion technique et financière, suivi de la relation contractuelle avec les sous'traitants et reporting auprès du client. Planifier, suivre et coordonner les interventions des équipes sur site et préparer la maintenance préventive et curative. Encadrer et animer une équipe de professionnels (techniciens, électromécaniciens, instrumentistes) pour garantir la conformité des prestations et répondre aux exigences du client. Gérer les problématiques quotidiennes liées au personnel (horaires, congés, missions, notes de frais') et assurer un reporting mensuel via un plan de progrès détaillé. Garantir l'utilisation de la GMAO et des indicateurs : élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance pour proposer des axes d'amélioration. Veiller au respect des règles HSE?: animer les briefings et audits QHSE (sécurité, organisationnels, TSVA, processus), réaliser des causeries sécurité et promouvoir la culture sécurité auprès des équipes. Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT, licence professionnelle ou ingénieur) en maintenance industrielle, électrotechnique ou instrumentation. Expérience confirmée?: au moins 8 ans en maintenance industrielle dans le secteur de la chimie, de la pétrochimie ou des process industriels, avec une solide pratique de l'instrumentation et de l'électricité. Compétences en gestion de contrat et en ingénierie de maintenance?: connaissance des réglementations techniques, des méthodes d'ingénierie de maintenance et des outils de planification. Management d'équipe?: leadership naturel, dynamisme, sens du service client et de la relation commerciale, excellente capacité d'écoute et de communication. Organisation et rigueur?: véritable chef d'orchestre, vous possédez des compétences avancées en planification et en organisation et savez piloter plusieurs projets simultanément. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Droit de travailler en France requis : ce poste ne peut être pourvu via des démarches de permis ou de visa.