RESPONSABILITÉS : Le cadre de santé s'appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en œuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens d'une ou plusieurs unités en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans un souci médico-économique. Il met en œuvre les conditions nécessaires à l'accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et a l'optimisation des filières de soins externes et internes. Il assure le management des équipes et la gestion des organisations dont il a la charge. Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres du SAU et du pôle ARUBA, le cadre de pôle et les équipes administratives et médicales Spécificités du poste • Horaires : 39h/semaine ; attribution de 19 jours de RTT pour une année complète, 28 jours de congés annuels, • Unité Ressources, un dispositif innovant de soutien et d'accompagnement de nos professionnels (espace d'échanges, ostéopathie, kinésithérapie, réflexologie plantaire...) • Forte politique RSO et développement durable • Participation aux gardes de l'encadrement (travail de week-end, nuits et jours fériés) • Chargé de missions transversales au sein de l'établissement. • Missions spécifiques définies en amont avec les cadres responsables du SAU : suivi des étudiants, suivi des commandes de matériel, • Travail en collaboration avec les collègues cadres du SAU concernant la gestion RH lors de remplacement pour la gestion du quotidien (absences, formations, accueil ...) Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse) Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...) Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans) Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail » Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Cadre de santé diplômé Expérience professionnelle et parcours pressionnel diversifiés vos atouts : être organisé, méthodique, réactif, autonome mais savoir travailler en collaboration (une formation en communication est souhaitable) Faire preuve d'honnêteté, être fiable et partager les contraintes