L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! http://www.aphp.fr Placé sous la responsabilité du Directeur des affaires médicales et de son adjoint, vous assurez les missions suivantes : Assurer la gestion de l'ensemble des internes d'Ile de France en termes de nominations, positions, discipline, comité médical, suivi et informations des différentes structures de l'AP-HP et extérieures Assurer la coordination avec les bureaux des affaires médicales des groupes hospitaliers pour l'affectation des internes et Faisant Fonction d'Internes (FFI). Assurer la rémunération des internes affectés dans les structures privées, extrahospitalières et en stage chez les praticiens généralistes libéraux ainsi que la rémunération des étudiants affectés hors AP-HP. Gérer la mise en place et le suivi des conventions régissant les stages des internes et des étudiants affectés hors AP-HP mais rémunérés par l'AP-HP. Suivre les modalités de remboursement des salaires et des facturations. Assurer la gestion des effectifs : répartition par discipline et par service ; recherche d'une adéquation entre les besoins de formation et les nécessités de fonctionnement pour les internes et les praticiens étrangers en liaison avec le " groupe CME de l'internat et des médecins étrangers " et les coordonnateurs universitaires. Participer à la sélection des DFMS/A et REHP (FFI) en lien avec les coordonnateurs et accueil des praticiens étrangers en formation. Formations et/ou qualifications : .Ancien élève de l'EHESP pour les AAH .Master Connaissances/ Compétences particulières requises : .Manager une équipe .Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires .Construire et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, critères, indicateurs) .Identifier, prioriser et synthétiser les informations .Communiquer et rendre compte .Rédiger et mettre en forme des notes, rapports .Connaître la gestion des personnels médicaux .Rigueur .Très bon relationnel .Disponibilité et réactivité