POSTE : Responsable Exploitation Second Oeuvre - Chargé d'Affaires Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : BOISDRON & Associes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de cadres supérieurs et notre client, est une entreprise de construction spécialisée dans les travaux de GO et de second oeuvre que ce soit en rénovation ou en neuf. Elle est composée d'une quarantaine de salariés (chef d'équipes expérimentés, conducteurs de travaux, chargé d'affaires et chargé d'études de prix). Elle réalise près de 10M€ de CA et se développe sur les marchés à bons de commandes. Elle vient de remporter plusieurs marchés annuels. - Environnement Le poste à pourvoir concerne les marchés à bons de commandes sur l'activité second oeuvre (placo, faux plafond, menuiserie intérieur/agencement). Ils sont géographiquement situés sur le département. Dans le cadre du départ de l'actuel associé et le gain de nouveaux marchés, l'entreprise souhaite se renforcer et recruter son chargé d'affaires expérimenté en charge des marchés à bons de commande qui vont arriver ((2 à 3.5M€) et de l'encadrement de l'exploitation composé des chargés d'affaires notamment. Son objectif sera d'assurer la qualité du suivi de ces marchés publics sur le secteur de la presqu'ile (Guérande, le Croisic, Saint Nazaire) et selon le plan de charge de l'entreprise suivre les autres chantiers de l'entreprise en collaboration avec ses chargés d'affaires dont il assurera l'affectation des chantiers notamment. Le chargé d'affaires / responsable exploitation sera sous la responsabilité de son directeur et associé, Enjeux & Missions du recrutement : Sous l'autorité du directeur et associé de l'entreprise, vos principales missions sont de : Sur les chantiers variés en second oeuvre qui lui seront confiés, il assurera la bonne marche de la réalisation des travaux selon plusieurs directives : L'encadrement des actuels chargés d'affaires (3) Le respect des délais, Le suivi de la qualité, Et l'application des règles de sécurité (en conformité avec le descriptif des travaux). Quotidiennement, son périmètre intègrera : La réception des marchandises. Le fonctionnement et l'entretien courant des matériels. La vérification et le contrôle de la bonne exécution des travaux. La gestion du personnel d'exécution (chefs d'équipes et exécutants), avec notamment la répartition des tâches et l'organisation des équipes de chargé d'affaires, le suivi et le contrôle qualité et sécurité, la gestion des besoins humains, matériels, équipements et matériaux sur chaque projet (pointage du personnel, fiche matériel, etc.). Sur le périmètre « exécution des travaux », il assurera : Le suivi de la production (délais, budget, prescriptions techniques), Le contrôle de la production : rendements, consommations, Le contrôle de la qualité des travaux réalisés par les différentes équipes. Sur le plan de la qualité, il : Appliquera et fera appliquer les procédures internes, Mettra en oeuvre les documents d'assurance qualité et en assurera le contrôle, Sensibilisera le personnel au démarrage du chantier et au cours de celui-ci, Participera aux réunions qualité en agence et pourra assister aux réunions d'enclenchement avec les clients et sous-traitants, Assurera la traçabilité des contrôles Assurance Qualité, Gèrera les fiches d'exécution de ses chantiers. En matière de sécurité / environnement : Fera appliquer les procédures internes, règles, instructions et consignes de sécurité prescrites dans notre société et chez nos clients, Sensibilisera le personnel au démarrage du chantier, en cours de chantier et lors de l'accueil des nouveaux arrivants, Réalisera les réunions mensuelles de chantier avec le personnel, Participera aux réunions sécurité en agence et pourra assister aux réunions d'enclenchement avec les clients et sous-traitants, Mettra en oeuvre les documents sécurité / environnement (PPSPS, PdP, PRE) et en assurera le suivi et le contrôle, Récupèrera les documents de travail (autorisation de travail, permis de feu, consignations) auprès des donneurs d'ordre et assurera leur validité ; s'assurera également de l'inexistence de risques spécifiques au chantier avant mise en place du personnel, Tiendra compte des habilitations / autorisations et inaptitudes du personnel, Aura la charge de faire remonter hiérarchiquement les informations concernant les accidents, incidents, presqu'accidents, situations et actions dangereuses, et participera à leur analyse avantages soc