POSTE : Responsable Ressources Humaines Adjoint - CDD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, rejoignez notre équipe RH, une équipe dynamique, pleine d'idées et avec l'envie de partager, composée de 3 collaborateurs. Avec l'appui de la chargée des Ressources Humaines ; que vous managerez, vous assurerez la gestion complète de tous les aspects des ressources humaines, véritable RH de terrain, vous accompagnerez au quotidien les managers et collaborateurs : intégration, développement des compétences, entretiens annuels, mobilité interne VOS MISSIONS : Ici, pas de routine, chaque jour est une nouvelle aventure ! Recrutement : Concevoir et exécuter des stratégies de recrutement innovantes pour attirer, et fidéliser nos nouveaux talents, développer notre marque employeur et nos procédures d'onboarding. Formation : Elaborer et mettre en oeuvre un plan de formation dynamique pour favoriser le développement des compétences de nos collaborateurs. Développement RH : Suivre les entretiens annuels et professionnels, piloter les politiques de bien-être au travail et les initiatives visant à renforcer l'engagement (RSE, talents). Relations sociales : Mise à jour et harmonisation des accords relatif à la durée du travail, Animer les comités HSCT, Création d'une BDESE, Développement d'une politique GPEC ADP : Suivi des titres de séjours et demande d'autorisation de travail Parcours d'intégration & formations adaptés. Evoluer dans une entreprise en plein développement, le tout dans une bonne ambiance. Rémunération : fixe + variable + intéressement Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, CSE. Le poste est basé à Saint-Ouen - Ligne 14 & RER C au sein du Campus Stories, profitez de nos nouveaux locaux : restaurant d'entreprise, salle de sport, espaces détente et collaboratifs. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine possible après une période d'intégration et de formation. PROFIL : En plus d'une formation supérieure en Ressources Humaines et d'une expérience réussie de cinq ans dans un poste généraliste, nous recherchons un(e) candidat(e) qui : Possède une vision stratégique et une aptitude à évoluer dans un environnement média en mutation constante. Démontre une capacité à innover dans la gestion des ressources humaines et à s'adapter rapidement aux changements. Possède des compétences pointues en droit du travail afin de mener à bien la mise à jour des accord temps de travail Fait preuve d'une excellente communication, de rigueur et d'une capacité à mener des projets de manière proactive. Privilégie la collaboration et possède un sens aigu de l'écoute et de la discrétion.