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Chargé(e) du planning(H/F) 45 - NEUVILLE AUX BOIS
Offre n° 8848538
Chargé(e) du planning(H/F)
45 - NEUVILLE AUX BOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, le(la) Chargé(e) du Planning organise, gère et optimise les activités de montage/démontage en conformité avec la politique du groupe. Il (elle) est garant(e) de la performance et de l'optimisation des moyens techniques (monteurs et matériels) de son périmètre. - Organiser et planifier les interventions des équipes de monteurs en lien avec les clients. Création des OR et planification des montages/démontages dans le logiciel, - Mise à jour des début/fin d'interventions (montage/démontage) dans le logiciel, - Allocation des ressources dans le logiciel en optimisant les plannings et en minimisant la sous-traitance requise dans le respect de la règlementation sur la durée du travail, - Mise à jour des statuts des monteurs (congés, maladies...etc) dans le logiciel, - Transfert dans le logiciel, - Validation des heures dans le logiciel et clôture, - Placement des Commandes fournisseurs (levageur, transporteur, MO sous-traitance) dans SAGE, - Réception des commandes fournisseurs, - Déstockage des heures consommées (demandes de services), - Mise à jour devis (si besoin) et livraison des lignes pour facturation client, - En accord avec le(la) Chargé(e) de SAV, planifie les techniciens pour effectuer les réceptions des grues, - Connaissance du secteur de la construction et des chantiers - Capacité à planifier et coordonner des opérations complexes de montage et démontage des grues, en tenant compte des délais et des ressources disponibles. - Connaissance du produit Grue à tour et de ses accessoires - Culture sécurité - Organisé(e) et rigoureux(se) - Responsable, engagé(e) - Esprit d'équipe - Relationnel client - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
- TR + 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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