POSTE : Assistant Administratif Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Préambule : Dans le de travaux exceptionnels, un poste de technicien est ouvert au sein du service Ressources Humaines. Lieu de travailPOITIERS Affectation Service des Ressources Humaines Principales missions - Effectuer la saisie des éléments variables de paie, - Assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps - Saisie des arrêts de travail, - Régularisation des pointages, - Régularisation des déplacements professionnels - Assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines - Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié) - Contrat de travail et avenant au contrat de travail - Courriers divers, - Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ; - S'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ; La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices. Compétences - Bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office : Word et Excel) - Capacité à travailler en équipe ; - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ; - Savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ; - Avoir une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale, - Faire preuve de réactivité ; - Capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés - Capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ; - Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication). PROFIL : Profil Recherché Formation Ressources Humaines (Bac +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus. Classification - Assistante Administrative 1 - Coefficient de référence : 190 - Groupe B1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 24839,19 € Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : 1er Septembre 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre)au plus tard le 8 Juillet 2025 Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d'information préalable à l'entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU : Contact\@.**