POSTE : Référent - Référente Intégration Audiovisuel H/F DESCRIPTION : SPIE ICS, acteur majeur du numérique et de l'intégration de solutions innovantes, recherche un(e) Référent(e) Intégration Audiovisuel pour renforcer ses équipes d'experts passionnés ! Votre rôle Vous interviendrez sur le domaine audiovisuel et visioconférence, en participant activement à la mise en oeuvre des projets, à la rédaction des livrables (avant-vente et réalisation), à l'audit d'installations, au suivi des travaux et à la réception des installations complexes. En tant qu'expert(e) projet sur un périmètre technique ou une gamme de solutions, vous serez également un appui précieux pour la formation et le support des techniciens sur site, et vous participerez à l'avant-vente. Vos missions principales Assurer l'interface technique et fonctionnelle entre le client et SPIE ICS Valider et/ou établir les solutions techniques en phase avant-vente Gérer les projets et contrats en respectant les jalons livrables Réaliser la mise en production et l'exploitation des projets/services en respectant marges et délais Consolider le recollement et valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) pour les projets suivis Communiquer régulièrement (comptes rendus, courriels) avec une excellente qualité rédactionnelle Conseiller le client et proposer des innovations génératrices de nouvelles prestations Contribuer activement aux dossiers avant-ventes dans le choix des matériels/technologies et participer à l'élaboration du dossier de conception avec l'architecte Missions spécifiques Assurer une veille technologique auprès des constructeurs et fournisseurs Réaliser des prestations de conseil auprès des clients Contribuer à la réalisation des dossiers CIR (Crédit d'Impôt Recherche) Participer ponctuellement à la maintenance sur des sujets techniques spécifiques Profil recherché Formation Bac +2 minimum et expérience significative dans l'intégration audiovisuelle Maîtrise des solutions audiovisuelles et visioconférence Capacité à travailler en équipe et à animer des formations techniques Sens du service, rigueur, autonomie et excellentes qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 3 jours dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%. PROFIL : De formation technique orientée audiovisuel (installation / dépannage), gestion de projet, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous justifiez également d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, et de réelles qualités rédactionnelles. Des certifications techniques ou services liées aux domaines adressés (constructeurs, Editeurs, ITIL) seront appréciées. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.BE/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris l