POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle social du service comptabilité générale, le technicien comptable comptabilité fournisseurs assure et participe au suivi des processus fournisseurs, immobilisations et refacturation. Dans ce cadre, ses missions consistent à : Missions principales : - Participer aux travaux d'arrêté des comptes sociaux dans les délais requis - Respecter les délais en matière de reporting pour son périmètre d'action - Garantir la qualité et la fiabilité de l'information comptable produite - Etre force de proposition et garant du contrôle interne sur son périmètre d'activité Activités principales : - Assurer la gestion dématérialisée des factures fournisseurs (paramétrage, workflow, délégations, contrôles, enregistrement, paiement, relances fournisseurs et gestionnaires) - Passer les provisions et charges à payer lors des arrêtés comptables et justifier les variations - Assurer la circularisation des opérations intra groupe du domaine de la comptabilité fournisseurs - Assurer la gestion des frais administrateurs (indemnités, vacations) et le suivi des cartes entreprises - Assurer la gestion dématérialisée des factures fournisseurs concernant les immobilisations (enregistrement, paiement, justification, relances fournisseurs et gestionnaires, prévisionnels d'amortissements, suivi des chantiers en cours, alimentation des annexes) - Assurer la gestion quotidienne des Caisses locales (saisie des factures, établissement trimestriel de la déclaration CSG RDS à la MSA, suivi des mouvements quotidiens des parts sociales, solder les comptes d'attente) - Suivi des factures émises par la Caisse Régionale (émissions, enregistrement, relances impayés) et des loyers à recevoir. - Etablir la déclaration des honoraires DADS2 - Procéder mensuellement à l'ajustement des comptes comptables ainsi que des DAV techniques relevant de son activité - Gérer les commandes de fournitures du service Vos avantages à nous rejoindre : - Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE - Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%), - Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise - CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants - 6 ans, mutuelle - Conditions bancaires salariés - 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables - Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine - Un environnement de travail agréable et repensé - 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible Nous vous proposons un processus de recrutement simplifié en deux étapes : - Votre profil correspond à notre besoin, un chargé de recrutement prend contact avec vous pour un premier échange téléphonique. - Dans un second temps, vous réalisez un entretien avec un manager et un chargé de recrutement qui vous apporteront une réponse définitive. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours personnalisé et d'une formation métier renforcée au sein de notre Campus. Pour mieux appréhender vos missions, vous êtes accompagné par un collaborateur lors de votre prise de poste en agence. Lien VIDEO : https://www.youtube.com/watch?v=m6l2DNGC8i0 PROFIL : - Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe - Formation supérieure Bac +2 en comptabilité - Bonne connaissance et expérience réussie dans la comptabilité bancaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, PPT, Excel, Access et Business Object)