Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.  Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Rattaché(e) au Responsable de Département des Ressources Humaines, vos missions principales sont : * Proposer un politique de prévention des risques et coordonner sa mise en oeuvre en lien avec les différents acteurs de l'entreprise ; * Contribuer au développement d'une culture de la prévention de l'absentéisme ; * Prendre en charge, suivre et évaluer les projets en lien avec la santé au travail ; * Proposer et participer aux actions de communication et de sensibilisation en lien avec la santé et la qualité de vie au travail ; * Mener des investigations sur les incidents/accidents du travail ; * Garantir, en lien avec les services de santé au travail, le suivi médical des salariés ;  Profil recherché : * Diplômé(e) en RH / Santé au travail, avec une bonne connaissance de la gestion de projet ; * Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire ; * Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision terrain et un bon relationnel ;