Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans le naval un Chef d'équipe soudure (H/F) pour une mission en intérim. Vos missions : - Animer en autonomie son équipe - Veiller au bon déroulement des opérations de son équipe - Contrôler la réalisation - Conduire l'amélioration - Relayer l'information donnée par les chefs de chantier - Identifier les dysfonctionnements - Remettre les avancements à leurs chefs de chantier - Veiller à ce que les consignes soit appliqués - Vérifier la conformité des ensembles - Rendre compte de son activité - Maitriser les plans 3d (tablette) - Respecter les règles de sécurité (font appliquer à leurs équipes) Responsable de la coordination des tâches opérationnelles au sein de l'équipe, impliquant la gestion quotidienne des activités. Chargé de la planification et de la coordination des activités à un niveau plus élevé, impliquant la gestion des ressources et l'optimisation des processus. Expérience approfondie dans le domaine, compréhension des aspects stratégiques de l'entreprise, des procédés complexes Equivalence à un niveau de connaissance bac +2 acquis par la voie scolaire, formation équivalente ou par l'expérience professionnelle Autonome dans le choix et la mise en oeuvre de solutions techniques , la planification à court terme et la résolution de problèmes complexes. Responsable de la performance globale de l'équipe, de la réalisation des objectifs et de l'efficacité des opérations. Seconde son N+1, et le/la remplace sur les sujets opérationnels le cas échéant Communication fréquente avec les membres de l'équipe, coordination des activités avec d'autres services et remontée d'informations Encadrement ou coopération : Encadre directement les membres de l'équipe, assure la collaboration entre les membres et travaille en étroite coopération avec d'autres chefs d'équipe/chef de chantier/responsable d'affaires, L'offre propose différents postes du profil débutant à l'expérimenté. Vous souhaitez relever le défi ? N'hésitez plus, POSTULER