RESPONSABILITÉS : Rattaché·e directement au dirigeant du groupe, Laurent Anezot Lallemand, vous occupez un rôle central de bras droit, au cœur de la stratégie du Groupe ADEOS. Votre champ d'intervention est large et comprend notamment 2 sociétés commerciales, Adeos (activité de métallerie) et Livad (activité de peinture) ainsi que des SCI. A travers votre rôle, vous encadrez une équipe composée de fonctions comptables, RH et contrôle de coût. À ce titre, votre rôle consiste notamment à : • Accompagner activement la stratégie de croissance externe, en réalisant les analyses financières des cibles, l'évaluation des risques, la modélisation des scénarios et la sécurisation des opérations, jusqu'à leur intégration financière. • Structurer et conduire les recherches de financements (dette, subventions, dispositifs publics), notamment dans le cadre de projets de croissance externe, d'investissements industriels et de transformation du groupe. • Piloter les sujets RH et sociaux, en interface étroite avec les conseils juridiques, notamment sur les contentieux, les enjeux sensibles et la gestion des risques sociaux. • Assurer le pilotage actif de la trésorerie et du cash, en lien avec plusieurs partenaires bancaires, optimiser les flux, sécuriser les financements et structurer une gestion dynamique des placements. • Piloter la fonction financière dans une logique de fiabilité et d'anticipation : arrêtés mensuels, clôtures annuelles, fiscalité, déclarations TVA et IS, avec un haut niveau d'exigence en matière de rigueur, de conformité et de qualité de l'information financière. • Déployer un contrôle de gestion industriel orienté performance, centré sur l'analyse des coûts de fabrication, des marges et de la rentabilité par activité, avec une approche résolument opérationnelle et tournée vers l'aide à la décision. • Identifier, prioriser et activer des leviers de création de valeur et de maîtrise des coûts, incluant l'optimisation des charges structurelles et de la masse salariale, dans une logique pragmatique, responsable et durable de cost efficiency plutôt que de réduction aveugle. Au-delà du pilotage opérationnel, vous contribuez pleinement à la réflexion stratégique et à la trajectoire de développement du groupe, avec pour ambition d'accompagner sa montée en puissance vers 40 M€ de chiffre d'affaires à horizon 2030. PROFIL RECHERCHÉ : Directeur financier/Directrice financière aguerri·e, issu·e d'un environnement PME industrielle, votre parcours vous a permis de développer une vision globale, à la fois financière, opérationnelle et stratégique. • Votre maîtrise complète des enjeux financiers (fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion) vous permet de sécuriser l'existant tout en accompagnant des projets de transformation et de développement. Vous avez à cœur d'inscrire votre expertise dans une relation de business partner exigeante, capable de challenger les décisions, d'argumenter vos positions et d'assumer le désaccord lorsqu'il est nécessaire. • À l'aise dans des environnements multi-sociétés, vous appréciez la polyvalence et la proximité terrain propre aux PME industrielles. Votre posture de terrain, à la fois ingénieuse et orientée solution, vous permet de structurer, sécuriser et faire progresser la fonction finance avec pragmatisme. Vous savez prioriser l'essentiel et déployer des outils et méthodes adaptés aux réalités opérationnelles, sans surcomplexifier. • Vous portez également un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'automatisation et la modernisation des outils et vous savez accompagner les équipes dans ces évolutions avec pédagogie et discernement. Ce poste s'adresse à un profil autonome, curieux, doté d'un réel esprit business, souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise ambitieux, exigeant et profondément industriel. Rejoindre le Groupe ADEOS, c'est prendre part à un projet industriel exigeant, aux côtés d'un dirigeant engagé, en occupant un rôle clé de partenaire financier au cœur des décisions stratégiques et financières. Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance qui repense ses processus et se donne les moyens d'évoluer, n'hésitez pas à postuler sous la référence #labretagneçavousgagne. Rémunération et avantages • Rémunération fixe : selon profil et expérience • Statut cadre • Localisation : Redon (35) – présence sur site indispensable (culture industrielle) Process et inclusion Si votre candidature est retenue : • Un premier échange téléphonique et un entretien approfondi avec L'Étincelle RH, incluant des outils d'évaluation, • Un ou plusieurs entretien(s) avec l'actuelle DAF et le Dirigeant du groupe, Laurent Anezot Lallemand. L'Étincelle RH agit pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. La non-discrimination fait partie intégrante de notre approche, et chaque candidature est étudiée avec objectivité et exigence.