POSTE : Chargé d'Affaires Sprinkler Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, son futur/sa future Responsable d'affaires en vue de rejoindre le Service Travaux Neufs. En tant que Chargé d'affaires, vous travaillez essentiellement sur des moyens et gros projets (de 250 KE à 2-3 millions d'euros) en suivant chaque affaire du début jusqu'à la fin : depuis l'appel d'offre, jusqu'à la mise en service de l'installation. Vos missions: - Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ; - Réaliser les chiffrages ; - Négocier et soutenir les offres ; - Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ; - Animer le suivi du chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ; - Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ; - Gérer et prévenir les litiges ; - Contrôler le bon déroulement des projets confiés. Nature des chantiers: industrie / agro-alimentaire / centres commerciaux. Les chantiers seront localisés en région PACA. Avantages : - Horaires flexibles - Primes sur résultats - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel - Véhicule de fonction PROFIL : Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative (de 5 à 10 ans) sur un poste équivalent axé Travaux Neufs dans le domaine de la protection incendie. Passionné(e) par le Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion technique et humaine de chantiers en travaux neufs. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Beau challenge ! Statut Cadre. Package de rémunération : entre 45 et 50 KE en fixe selon le profil + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc).