L'Union départementale des associations familiales de Seine-Maritime, une institution engagée avec et pour les familles depuis 1945. L'Udaf 76 est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'Unaf, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'Uraf 76. Pluraliste, l'Udaf regroupe 72 associations familiales.Elle porte de nombreux services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. L'UDAF76 a 4 grandes missions : être le porte parole des familles et un expert de leurs réalités de vie, développer des services aux familles et aux personnes vulnérables et être un animateur associatif. Nous recrutons à compter du 01/04/2025, un / une Responsable de Pôle en milieu ouvert qui aura pour missions * Management et organisation du travail: Assurer le management de son équipe Assurer un accompagnement global de ses collaborateurs Prévenir et détecter les Risques Psychosociaux, mettre en oeuvre un accompagnement dédié Planifier, répartir, coordonner et contrôler le travail quotidien Veiller à la continuité de service S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs Rendre compte du déroulement de l'activité à sa hiérarchie ainsi que toutes difficultés.. * Compétences des collaborateurs: Assurer les différents entretiens des collaborateurs Mobiliser, développer et s'appuyer sur leurs compétences * Suivi administratif, RH et budgétaire Participer à la gestion des Ressources Humaines (sélectionner les candidatures, assurer les entretiens de recrutement...) Participer à l'élaboration budgétaire.. * Suivi de la qualité Elaborer ou participer à l'actualisation des procédures et les faire respecter Contribuer au développement de l'amélioration continue de la qualité *Sécurité Veiller à la sécurité des collaborateurs dans l'exercice de leurs missions Assurer une astreinte en l'absence du DGA * Communication: Assurer la circulation de l'information dans son pôle ainsi qu'avec les différents autres services et pôles Restituer les informations descendantes à l'équipe par des réunions régulières Représenter l'UDAF 76 en interne et en externe *Projets et orientations stratégiques Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent Classification: Cadre Classe 2 Niveau 2 * Savoir-faire requis: Aider à l'analyse des situations et à leurs orientations Mettre en oeuvre et actualiser les techniques de management (répartition de la charge de travail, fixation d'objectifs, planification et contrôle du travail, management à distance...) Repérer les compétences et potentiels de son équipe et les encourager - Animer les réunions, diffuser les informations et assurer la communication Reconnaître et valoriser le travail de l'équipe pour la fédérer autour d'objectifs *Connaissances associées: Maitriser les techniques de management d'équipe Travailler en équipe et en réseau Maitriser et faire respecter le cadre d'intervention, les procédures et règles internes de l'UDAF 76 Maitriser les NTIC * Compétences comportementales: Esprit fédérateur Confidentialité et respect du secret professionnel Polyvalence Organisation Autonomie Force de proposition Curiosité et ouverture d'esprit Ecoute, analyse et prise de recul