POSTE : Technicien Avant-Vente H/F DESCRIPTION : Notre client, Bennes Dalby, est un Groupe familial de 200 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication et la distribution d'équipements de levage. L'entreprise est aujourd'hui leader dans le domaine de l'intégration sur châssis de bras de levage, grues de manutention et bennes pour les véhicules industriels de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur Technicien Avant-Vente F/H, pour un poste en CDI et basé sur l'usine de Saint-Antoine-de-Ficalba (47). Ce recrutement est confié en exclusivité aux équipes de Randstad Search. *Rattaché au Directeur Technique et au sein du pôle rattaché au directeur technique et au pôle avant-vente (bras-grue-caissons) de 5 personnes, vous avez pour mission de faire le lien entre le besoin client sur la partie CAISSONS et la bonne solution technique qui lui sera proposée. En pratique, vous serez impliqué dans : *L'analyse du besoin exprimé par le client ou le pôle commercial afin de bien identifier les applications du produit (BTP, Agricole) et ses spécificités techniques *La réalisation d'un chiffrage sur la base de l'historique existant du produit, voire d'un affinage selon les évolutions du marché (coût matière, demandes spécifiques) *Les échanges avec le Bureau d'Études afin d'adapter la solution technique et rendre réaliste sa mise en production. *Le développement et la mise à jour de l'outil commercial (fiches produits, catalogues) Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez * Conduire une mission polyvalente, tournée à la fois vers les clients et les solutions techniques * Évoluer au quotidien au sein d'un groupe familial français, * Construire votre progression de carrière au rythme de l'entreprise. PROFIL : Le candidat idéal pour les rejoindre est * Doté d'un formation supérieure technique en tôlerie/chaudronnerie ou équivalent, de niveau Technicien à Ingénieur, la mission pouvant être évolutive. * Attiré par la dimension technique des produits, et le suivi commercial permettant d'accompagner leur développement * Capable de jouer un rôle de facilitateur entre le pôle Commercial et le Bureau d'études Les conditions de votre recrutement *Salaire fixe : 35 à 38 KEuros *Tickets restaurant : 7€ / jour (60% employeur / 40% salarié) *Mutuelle : 60% employeur / 40% salarié (pas de mutuelle familiale) *27 jours de congés *Prime d'ancienneté *Prime fin d'année *Chèques cadeaux