Commercial Sédentaire H/F 57 - SARREBOURG
Offre n° 8856425
Commercial Sédentaire H/F
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2025
POSTE : Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un Commercial sédentaire (H/F). - Gérer un portefeuille clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, - Réaliser des devis, relancer les prospects et conclure les ventes, - Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers, - Traiter les réclamations clients, - Participer à la fidélisation des clients et à la satisfaction client, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain et marketing. - Formation commerciale : (BTS MCO, DUT TC, Licence Pro?), - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un service commercial. - Compétences : Vous êtes organisé, avez un bon esprit d'équipe et faites preuve de conscience professionnelle. Vous possédez un excellent relationnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Atouts supplémentaires : La connaissance d'un ERP et d'un CRM est un plus, tout comme la maîtrise professionnelle de l'anglais. Vous aimez convaincre, relever des défis et travailler en équipe ? Rejoignez-nous en tant que commercial sédentaire et boostez votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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