POSTE : Business Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de l'agence IT Link Est, nous recherchons à Strasbourg un.e Ingénieur.e d'affaires/Business Manager en CDI pour pour accélérer nos activités commerciales et accompagner plus loin nos clients ! Rattaché.e au directeur de pôle, vous gérez votre périmètre en autonomie en ayant à charge sa croissance et sa rentabilité (P&L). Vous développez votre portefeuille de clients et prospects. Dans ce cadre, vous devrez : - Identifier de nouvelles opportunités de business auprès de nouveaux comptes ou chez des clients où nous sommes déjà référencés - Proposer, négocier et conclure la vente de services à haute valeur ajoutée - Développer votre réseau et rester à l'écoute des actualités économiques Vous êtes également responsable du management de vos collaborateur.ice.s et à ce titre, vous serez amené.e à : - Participer au recrutement de vos équipes techniques en lien avec le recrutement - Accompagner et fidéliser vos consultant.e.s au quotidien - Suivre le développement de leurs compétences Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené.e à récupérer une équipe de 5 à 15 personnes et devenir un.e futur.e Responsable de Business Unit. PROFIL : De formation Bac +5 spécialisée en Commerce (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en ESN (stages et alternance inclus). Vous êtes polyvalent.e, avez le goût du challenge, une culture du résultat et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs dans un environnement concurrentiel. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du commerce et votre relationnel. Rémunération : 32/37K€ + variable attractif (non plafonné) selon performances, négociable selon votre profil et expérience. Le poste est à pouvoir à partir de septembre 2025. Rejoindre IT Link c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 Euros, dont l'entreprise prend en charge 65%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 500 Euros par an. Ce dispositif vous