POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, spécialisée dans les solutions de mobilité pour le secteur agricole et rural. Ils conçoivent et commercialisent des agroéquipements innovants, permettant d'adapter des solutions de transport léger (trottinettes, vélos électriques, motos et quads) directement sur les tracteurs des agriculteurs. Ils développent également leur propre gamme de vélos tout-terrain électriques, conçus pour répondre aux besoins des professionnels agricoles et des déplacements ruraux. Dans le cadre de leur développement, ils recrutent un(e) Responsable de Secteur Commercial pour la zone Grand Est H/F (Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France). Vos missions si vous les acceptez : - Développer le réseau de distribution et chiffre d'affaire de la société - Gérer et animer une base clients composée de concessionnaires et distributeurs (BtoB) - Réaliser des propositions commerciales adaptées aux besoins et demandes des prospects/clients - Assurer la prospection, le suivi et la relance des prospects - Présenter et réaliser les démonstrations des équipements - Contribuer à la stratégie commerciale et à la définition de l'offre national des produits - Participer aux salons et événements commerciaux - Veiller à la qualité des services proposés aux clients ainsi qu'à la cohérence de l'offre - Enrichir le CRM avec les informations de suivi de nos clients Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Rémunération : Fixe (selon expérience) + variable non plafonné + primes selon objectifs - Prévoyance & mutuelle - Ordinateur et téléphone fournis PROFIL : Et vous ? - Personne de valeur, entreprenante, dotée d'une vision claire et orientée vers l'avenir - Fort esprit de résultats - Expérience dans la vente BtoB, idéalement auprès de clients distributeurs agricoles ou industriels - Esprit entrepreneurial et orientation résultats - Pragmatique, fiable et rigoureux(se) - Excellent relationnel, ouverture et enthousiasme - Goût du challenge et forte appétence pour la prospection - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe - Sens de l'organisation et réactivité - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter aux outils internes (notamment le CRM) - Maîtrise professionnelle de l'anglais ou de l'allemand (appréciée)