MISSIONS SPECIFIQUES En tant que chargé.e de mission pêche - environnement, vous intégrez une équipe de 6 personnes aux profils variés œuvrant au quotidien pour assurer la pérennité des métiers de la pêche professionnelle maritime en PACA dans le respect de l'environnement marin. Vous aurez comme missions : * Relatives à la planification maritime Assurer le suivi des problématiques environnementales en lien avec les activités de pêche, notamment sur des sujets tels que : * la planification écologique * Natura 2000, * Aires Marines Protégées * ARP (analyses risques pêche), * ZPF (zones de protection forte) * Gestion de spécificités réglementaires sur des espèces comme le corail rouge * . Assurer le pilotage et le suivi des projets scientifiques initiés par le CRPMEM lui-même ou en partenariat avec les organismes scientifiques/partenaires divers Animer et participer aux commissions liées à toutes thématiques environnementales et enjeux Analyser et interpréter des résultats / des données scientifiques Produire des cartes appliquées aux enjeux socio-économiques de la région * Relatives aux études du comité Rédiger les réponses aux cahiers des charges sur certaines études ; réaliser et assurer le suivi des études ; participer aux réunions et groupes de travail relatifs aux thématiques des études en cours en relation avec les différents partenaires dont les scientifiques. PROFIL DE RECRUTEMENT Bac +5 ou expérience professionnelle (droit/environnement/cartographie) Compétences principales : gestion de base de données, gestion de projet, capacité rédactionnelle, à l'aise avec l'interaction avec d'autres structures professionnelles, maitrise ou bases de QGIS, maitrise du Pack Office. Une expérience en comité des pêches ou dans un organisme du secteur de la pêche serait un plus. Compétences complémentaires : connaissances des secteurs des pêches et des élevages appréciées, R Studio, Access, aptitudes au travail en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, bonnes capacités de communication écrite et orale, sens de l'organisation, capacités d'écoute, autonomie, rigueur, implication et sens des responsabilités. 35 h Prise en charge du transport à 50% Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/01/2025