Description du poste : Dans le cadre de son développement, un cabinet d'assurance solidement implanté en Savoie recherche un Chargé de Développement Commercial d'Assurance H/F pour renforcer ses équipes du bassin savoyard et accompagner la croissance de son activité. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients professionnels, son expertise en IARD, et son engagement RSE. Le cabinet propose des solutions d'assurance sur mesure, et développe également une activité spécialisée dans l'assurance de véhicules haut de gamme. L'équipe, dynamique et engagée, valorise une relation de confiance, un conseil personnalisé et une ambiance de travail conviviale. Vos missions En lien direct avec la direction et les équipes en place, vos missions principales seront les suivantes :***Conseiller et accompagner nos clients particuliers * Proposer des solutions en assurance IARD et de personnes * Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille * Participer à une dynamique locale, dans une agence connectée à une clientèle nationale passionnée Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement challengeant et responsabilisant, avec une forte autonomie dans la gestion de vos clients. Informations complémentaires***Poste basé à Albertville et Frontenex * Temps plein * Rémunération : 28 000 € à 34 000 € brut/an selon expérience + variable attractif. Les '+' du poste***Mutuelle premium pour toute la famille. * Chèques cadeaux et avantages salariés type CE. * Environnement bienveillant, labellisé RSE * Formations adaptées en présentiel et/ou à distance selon votre profil. Description du profil : Savoir-faire***Formation en assurance minimum BAC+2 * Expérience impérative d'au moins 2 ans en assurance (IARD). * Bonne maîtrise des produits d'assurance et des cycles de souscription. Savoir-être***Autonome et porté(e) par la qualité du conseil. * Dynamique, proactif(ve), avec une capacité à entretenir des relations durables avec vos clients. * Capacité à cultiver la relation dans la durée * Optimisme dans l'âme Le processus de recrutement 1. Entretien avec moi, Amélie, consultante en recrutement partenaire Réseau Talents. 2. Réalisation du test de personnalité DISC (rapide à faire depuis chez vous) 3. Rencontre avec le dirigeant du cabinet. 4. Proposition d'embauche. 5. Suivi de votre intégration pour assurer votre réussite et votre épanouissement. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité !