Responsable Unité de Soins à pourvoir dès que possible. Diplôme IDE requis Le·la Responsable d'Unité de Soins (RUS)/Care Unit Manager (CUM) assure la gestion et l'organisation matérielle et humaine de l'unité de soins dont il·elle a la charge. Il·elle contribue à l'élaboration du projet de service, assure un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical et s'assure de la bonne prise en charge des patients par l'équipe soignante, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : Le(a) Responsable d'Unité de Soins travaille sous la responsabilité de la Directrice des Soins, à qui il/elle rend compte. Sa mission principale est la gestion et l'organisation quotidienne de services de soins, et la bonne prise en charge des patients. Vous encadrez les personnels paramédicaux . Vous êtes responsable de la bonne application des activités de soins sur votre secteur, et notamment de la mise à disposition des ressources nécessaires. Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que de l'évaluation des processus mis en place sur votre secteur. Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice des Soins, vos missions seront les suivantes : * Définir l'organisation de l'unité de soins et piloter son fonctionnement * Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service * Assurer l'animation et le management des équipes de son unité de soins * Contribuer à la gestion médico-économique de l'Établissement PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaires du diplôme d'état d'infirmier(e) et reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes également rigoureux-euse, possédez un excellent sens de l'observation et de l'analyse. Des aptitudes à la gestion du stress et à la prise de décision, une capacité à gérer les conflits et une aptitude à décider sont des qualités indispensables. Vous faites preuve d'une grande réactivité et êtes capable de vous adapter aux situations tout en sachant faire preuve d'autorité et de diplomatie. Vous êtes à l'écoute, disponible et vous avez le sens de la communication. Vos qualités organisationnelles et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts indispensables pour la réussite de ce poste. Type d'emploi : CDI, temps plein, poste en journée Salaire : rémunération selon profil et expériences. Avantages : * Du lundi au vendredi * RTT * Primes * Crèche d'entreprise * Épargne salariale * Participation au transport * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 36¿000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/12/2024