POSTE : Ingénieur - Technicien Industrialisation Process et Méthodes H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Vous devrez assurer la déclinaison de la stratégie du site dans ses activités d'industrialisation & méthode. Il vous faudra également assurer la maitrise technique & contribuer à la tenue des objectifs du site. Votre rôle: - Être l'interlocuteur technique des clients et des service internes : innovation, labo et bureau d'études - Assurer l'expertise technique sur les technologies et procédés d'assemblage et soudage électronique, CMS et micro-électronique - Coordonner l'industrialisation de nouveaux produits avec les équipes projets, qualité, achats, approvisionnements, production - Valider les études de faisabilité, les plans de validation et de qualification et constituer les dossiers de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d'instruction) - Assurer la mise en place dans le respect des coûts et des délais, des moyens nécessaires à la fabrication de nouveaux produits, - Favoriser l'optimisation des temps de fabrication grâce notamment au développement d'une culture orientée « lean » au sein des équipes et des projets, - Diriger des projets transversaux d'amélioration des flux de l'usine PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: Ce poste nécessite une expérience significative dans un poste impliquant de fortes compétences techniques et électronique. Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux de Saint-Aubin-les-Elbeuf - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages #LI-RC1