POSTE : Chef de Projet Telecom H/F DESCRIPTION : - Identification pour chaque poste les infrastructures existantes, les réseaux et services déployés ; - Identification des solutions de substitution ; - Donner les coûts d'ordre de chaque solution de substitution ; - Préconiser pour chaque réseau et chaque service, la ou les solutions de substitution (en explicitant des règles permettant, selon le cas, de choisir une ou l'autre des solutions) ; - Préparer l'ensemble des moyens qui seront nécessaires au déploiement (organisation, méthodes, procédures, outils, marchés ) ; - Réaliser des sites pilotes pour valider les solutions de substitution, valider les processus et les documentations et affiner les coûts d'ordre ; - Coordonner les partenaires sur les modalités de réalisation et de financement des travaux dans les sites concernés ; - Organiser le déploiement en tenant compte des contraintes imposées (projets, politiques, contraintes d'exploitation, plans de protection, points de fragilité des télécommunications) ; - Préciser les limites du projet en termes de périmètre (postes, sites), de consistance (travaux, migration) et de responsabilité - Optimiser les dépenses (OPEX, CAPEX) engagées par le projet à court, moyen et long terme afin de modérer le plus possible l'impact de la fermeture du réseau ; Vous disposez des compétences suivantes : Gestion de projet et pilotage de déploiement de solutions de télécommunication Déploiement de réseau IP / MPLS / WDM Déploiement d'infrastructure réseau (si possible avec expérience chez un opérateur Télécom) Ingénierie des réseaux télécoms Déploiement des services Compétence Office 365 obligatoire Esprit d'initiative et force de proposition Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : - Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac +5 Grande École - Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Chef de projet Telecom H/F. - Vous êtes curieux et motivé. About the Process : - Un premier rendez-vous pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien Technique - Une proposition salariale About « les petits + d'ITS SERVICES » : Chez nous : - On coopte : prime de cooptation de 2000 € - On transmet : communauté d'experts - On partage : évènements et afterworks - On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : - Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine) - Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle - Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. #LI-SB2 Rémunération : entre 60 K€ et 65 K€ PROFIL :