POSTE : Acheteur Public Juriste H/F DESCRIPTION : Présentation de l'entreprise HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, un groupement public d'établissements de santé, un acheteur juriste public (H/F) dans le cadre d'un CDI à Marseille (13005) - Temps plein à pourvoir dès que possible. Mission La direction des achats a été créée avec un périmètre comportant tous les achats hors produits de santé. Elle est composée de 4 domaines métiers (infrastructure, hôtelier-logistique, médical, informatique) et 1 domaine pilotage et performance auquel est rattachée une cellule marché. Ses objectifs sont multiples, notamment : - Assurer un meilleur professionnalisme propre à chaque acteur de la chaine achat, - Viser une optimisation dans le budget global de l'établissement la part des achats, afin de préserver les dépenses consacrées aux postes orientés vers la prise en charge des patients; - Dégager plus de marges de manoeuvre dans un environnement économique de plus en plus contraint, en inscrivant dans le temps une démarche de recherche de gains L'acheteur juriste public (F/H) est garant de la bonne réalisation des achats sur les familles d'achat dont il se voit confier la gestion au niveau du groupement public d'établissements de santé. Missions générales : - Définir, consolider et traduire le besoin en accompagnant les experts métiers et la direction des services numériques, notamment en s'assurant du suivi du programme pluriannuel des achats de son domaine et des échéanciers ; - Analyser et prospecter le marché de manière à construire et définir les modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique (via sourcing, benchmarking, ingénierie achat) ; - Proposer des stratégies d'achats et piloter leur mise en oeuvre validée ; - Rédiger les éléments du dossier de consultation relatif à l'expression du besoin ; - Assurer les phases de négociation achat ; - Suivre l'exécution des marchés et la performance des fournisseurs ; - Accompagner les services experts en cas de litiges d'exécution avec les fournisseurs. - Piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques ; - Identifier et prioriser les actions de progrès en vue d'être en ligne avec la cible d'économie annuelle ; - Piloter et consolider les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats via les gains achats ; - Contribuer à l'analyse des risques fournisseurs, de procédures ou de contrats sur son portefeuille ; - Participer à la remontée des indicateurs de suivi et des gains d'achat; - Piloter et animer des groupes de travail thématiques ; - Appliquer les procédures, outils et méthodologie achat de la direction des achats; - Contribuer à l'amélioration et à l'efficience des process de la direction des Achats; - Assurer et diffuser la veille réglementaire et technique afférente à son domaine achats. En lien avec l'assistant acheteur : - Proposer, avec l'appui de l'assistant acheteur, les ingénieries de marchés les mieux à même de garantir la performance achat, en amont des consultations; - Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics, pour les familles dont il a la responsabilité ; - Assurer la coordination de l'analyse des offres et la sélection des fournisseurs à l'issue des consultations ; - Assurer le suivi de l'exécution des marchés (révisions de prix, sanctions contractuelles, avenants, actes de sous-traitance). Portefeuille de l'acheteur recherché : - Achats informatiques, prestations intellectuelles et services; - Secteur à fort potentiel en développement; - Interaction avec les centrales d'achat. Profil recherché - A partir de Bac +3 Licence Droit - A partir d'1 an d'expérience dans les achats publics - Connaissances approfondies et significatives des règles de la commande publique applicables à l'achat considéré - Connaissances des outils métiers idéalement : SI achats, gestion économique et financière, décisionnel la connaissance du progiciel MARCOWEB est un atout pour le poste. - Autonomie, rigueur, méthodique, sens relation et du travail en équipe - Diplomatie, pédagogie - Force de propositions, culture du résultat et vision transversale Informations complémentaires Conditions d'intégration : - Niveau catégorie B dans la fonction publique (filière technique) - Statut non-cadre : technicien hospitalier seconde classe - Salaire à définir en fonction du profil - 39h par semaine, 19 JRTT, 28 CA - Restauration collective, CGOS (CE), 2 jours de télétravail possible par semaine, rembourse