En tant que Chargé.e de Gestion Financière, vous rejoindrez notre équipe Finance et Administration. Vous travaillerez aux côtés de collègues confirmées dans leur domaine d'activité et bénéficierez de leur soutien, ainsi que celui de la Responsable Administrative et Financière, pour mener à bien vos missions. Ce rôle est idéal pour une personne ayant environ 3 ans d'expérience dans les métiers financiers, prête à s'intégrer dans une équipe dynamique où les responsabilités sont partagées, permettant un apprentissage progressif et un développement continu. Principales Responsabilités Contrôle de Gestion * Prévisions financières : participer à l'élaboration des budgets et forecasts des projets d'énergies renouvelables. * Reporting budgétaire : suivre et rendre compte des budgets des sociétés des projets aux parties prenantes internes et externes. Suivi Financier des Projets * Gestion des projets : contribuer au suivi financier des SPV tout au long de leur cycle de vie, en coopération avec d'autres membres de l'équipe. * Contrôle des coûts : suivre et contrôler les coûts de construction des projets ENR pour assurer leur rentabilité sur le long terme. * Clôtures comptables : participer aux clôtures annuelles des SPV. * Information financière : produire des rapports financiers pour les partenaires financiers et autres parties prenantes. * Analyse et présentation : appuyer la RAF dans la présentation des résultats financiers en utilisant des indicateurs clés et des analyses détaillées. Modélisation financière * Modélisation financière : intervenir sur des modèles financiers pour évaluer la rentabilité, optimiser les coûts et dimensionner les besoins de financement des projets. * Dimensionnement des coûts : en lien avec les différents services, dimensionner les coûts des projets en phase amont du financement. Juridique et Fiscal * Veille réglementaire : veiller à la conformité juridique et fiscale des opérations financières en lien avec les autres membres de l'équipe. * Obligations réglementaires : s'assurer du respect des obligations fiscales et juridiques en collaborant avec différents services internes et externes. Communication et coordination avec les parties prenantes internes et externes * Communication interne et externe : faciliter la communication au sein de l'équipe et entre les différents services pour une compréhension partagée des enjeux financiers. * Relation avec les partenaires : participer à la gestion des relations avec les partenaires externes et à la communication avec la direction, sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine similaire, avec environ trois ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans la finance de projet ou le secteur des énergies renouvelables. Cette personne devra faire preuve de solides compétences en communication et d'un véritable esprit d'équipe, lui permettant de collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre des objectifs communs. Une maîtrise avancée d'Excel est indispensable. Enfin, nous privilégions les profils faisant preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie dans la gestion des priorités et des tâches. EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ : * Une rémunération entre 35 à 40 k € selon votre expérience et votre profil ; * Un ensemble d'avantages classiques mais non négligeables : une carte restaurant (8 € par jour), la participation à l'actionnariat salarié, un contrat d'intéressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ; * Une culture d'entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ; * Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), où prônent nos valeurs de partage et de flexibilité, proche des territoires où la pratique d'activité outdoor est accessible ; * Une entreprise pour être intégrer et se former et développer ses compétences avec une politique d'onboarding et de formation définie ; * Une flotte de vélo électrique vous permettant de venir à notre entreprise en réduisant votre empreinte carbone ; * Des événements conviviaux et sportifs mis en place tout au long de l'année : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel