La Direction des Ressources Humaines de Mutualité Française Grand Sud recrute un.e Assistant.e Administration du personnel pour rejoindre son équipe. Avec 16 professionnels engagés, notre service RH est structuré autour de plusieurs expertises : Paie, Administration du personnel, Relations sociales, Accompagnement des Parcours Professionnels et Projets RH. Dans un environnement multiconventionnel, le service RH assure le lien entre la stratégie RH de l’entreprise et sa mise en œuvre opérationnelle, tout en veillant à une gestion administrative du personnel efficace et conforme aux valeurs et objectifs de l’entreprise. Intégré.e à l’équipe Administration du personnel (4 personnes) et sous la supervision de la Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos collaborateurs, l’accompagnement des directions de pôles. Vous aurez ainsi pour missions principales : Administration et gestion du personnel : * Gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers collaborateurs * Paie et gestion des temps : préparation des variables de paie, gestion du logiciel de GTA (horaires, conformité conventionnelle, interface avec le logiciel de paie) * Conseil et accompagnement RH : appui aux managers sur les questions d’administration du personnel et résolution des problématiques RH * Suivi des obligations légales : gestion de la mutuelle et de la médecine du travail, déclaration des accidents du travail * Pilotage et amélioration des processus : mise à jour des tableaux de bord, rédaction des procédures et notes RH Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme min Bac+3 et vous avez une première expérience sur ce même type de poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Vous avez un bon relationnel et une bonne expression écrite. Vous maitrisez le pack Office 365 et idéalement le logiciel GTA OCTIME. Type de contrat proposé : CDD de 5 mois – à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 26K€ brut/an Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...) * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture   Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.