Au sein de la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements dommages aux biens, vos missions sont les suivantes : - Etudier et vérifier les garanties - Apprécier les responsabilités en relation avec les tiers lésés et/ou les compagnies adverses - Adapter la stratégie à privilégier en accord avec les experts/avocats - Gérer les recours et déterminer les engagements financiersTitulaire d'un BAC+2/3 en assurance ou en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des sinistres IARD, idéalement en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous maitrisez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine. (IRSI, CIDE-COP, recueil des conventions et des textes concernant les sinistres dommages) Une bonne maitrise de l'outil informatique est requise sur ce poste. On vous décrit comme une personne accessible, à l'écoute et diplomate, capable d'instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre fiabilité, votre sens des priorités et votre engagement vous permettent de piloter vos dossiers avec sérieux et persévérance. Pourquoi les rejoindre ? Depuis 1926, le Groupe CAM accompagne les professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce avec des solutions d'assurance sur-mesure, pensées pour leurs enjeux réels. Sa force ? Une expertise technique pointue, une réactivité à toute épreuve et une relation de confiance durable avec ses sociétaires et ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs engagés, le Groupe CAM forme un collectif agile et solidaire, animé par un esprit mutualiste fort et une volonté commune : protéger, conseiller, agir. En intégrant le Groupe CAM, vous entrez dans une entreprise à taille humaine et solide financièrement où les idées circulent, les compétences évoluent et les projets prennent vie. Ici, chaque talent compte et contribue à bâtir l'assurance de demain. Les avantages : - Tickets restaurant - 13ème mois - Primes de participation et d'intéressement - Prime de vacances - Epargne salariale - De nombreux évènements organisés par le CSE Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Julia afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec la Chargée de Recrutement sur site. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap