POSTE : Opérateur de Vidéoprotection H/F DESCRIPTION : MISSIONS : - Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux publics (espaces, bâtiments et voies publiques) dotés d'équipements de vidéoprotection, - Analyser les informations afin de provoquer l'intervention des services appropriés (Police Nationale, Police Municipale, services municipaux), - Repérer sur les écrans les événements significatifs, - Traiter les informations et les relayer vers les services compétents, - Assurer la sécurité des personnels « en intervention » par une veille visuelle permanente, - Exploiter les enregistrements des caméras afin de rechercher des éléments utiles (réquisitions des Officiers de Police Judiciaire ou levées de doute) et rédiger les rapports y afférents, - Repérer et verbaliser les infractions relatives au stationnement gênant (vidéo-verbalisation), - Appliquer les consignes et les actions correspondantes en cas de déclenchement d'alarmes dans les divers bâtiments municipaux (contre appel et demande d'intervention de la Police Municipale), - Rédiger les documents de synthèse (compte rendu de missions, cahier de visite, compte rendu d'astreinte) traduisant l'activité du service, - Répondre à l'interphonie, gérer les bornes escamotables et les barrières des cimetières, - Rendre compte aux responsables hiérarchiques. COMPETENCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES : - Connaître la réglementation relative à la vidéoprotection (législation en vigueur, règles de confidentialité, visualisation des images, extraction des fichiers, respect de la vie privée et des libertés individuelles), - Distinguer les infractions pénales et les situations nécessitant le déploiement des services d'intervention (Police Nationale, Police Municipale, services de secours ou municipaux), - Connaître les compétences judiciaires et administratives des fonctionnaires des différents services d'intervention, - Maîtriser les procédures et modes opératoires des différents plans de crise et d'intervention, - Intégrer la géographie urbaine et les lieux d'implantation des caméras, - Appréhender les règles de transmission des consignes et des informations de la hiérarchie, - Utiliser et maîtriser le logiciel d'exploitation des caméras de vidéo-protection (visualisation des images dans le cadre légal), - Repérer sur écran les événements significatifs et déclencher les procédures d'intervention, - Analyser l'information, la relayer vers les services compétents et prendre en compte les informations transmises par ces services, - Rédiger les documents de synthèse (bulletin de service journalier et fiche état statistique), - Détecter les pannes et informer les services compétents, - Aider les techniciens de la DSI dans leur diagnostic, - Vérifier les masquages, les champs de vision et les prépositions des caméras, - Gérer le contrôle d'accès au CSU (uniquement personnes accréditées), - Assurer une retranscription fiable des événements et consignes entre les binômes (écrit et oral), - Être calme et pondéré dans les situations de stress, - Être organisé et méthodique, - Faire montre de réactivité et d'initiative, - Être curieux. SPECIFICITES DU POSTE : - Rythme de travail : cycle de nuit sur 3 semaines (2 semaines : 4 jours travaillés - 10 heures par jour du mercredi au samedi / 3ème semaine : 3 jours travaillés - 10 heures par jour du jeudi au samedi), - Cycle de travail en trinôme : de 21h00 à 7h00, - En cas d'absence prolongée d'un opérateur des binômes de la vacation jour, changement de cycle temporaire possible pour un remplacement sur une amplitude horaire de 9h00 à 17h00 pour le cycle hebdomadaire de travail. - Possibilité de dépassement des horaires de service en cas de nécessité, - Affectation au Centre de Supervision Urbaine, poste de travail dans un local clos, - Pénibilité visuelle en raison de la surveillance en continue des écrans, - Episodiquement, renseigner et guider les usagers des parkings par l'intermédiaire du dispositif d'interphonie. Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Franck Boyer, Directeur Municipal de la Sécurité Publique au . L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex. PROFIL :