POSTE : Ingénieur Matériaux et Procédés H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur docteur matériaux électronique H/F. Missions : - Analyser les demandes d'expertise en comprenant les besoins des demandeurs et en définissant avec eux les objectifs des investigations - Proposer des plans d'essais adaptés : chiffrer les moyens nécessaires et établir les délais associés - Réaliser les essais en laboratoire et/ou piloter les activités confiées à des sous-traitants - Interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports d'expertise en anglais et respecter les engagements de qualité et de délais - Assurer un rôle de conseil : accompagner les demandeurs dans l'analyse des résultats et formuler des recommandations sur les suites à donner - Contribuer à la vie et à l'amélioration continue du laboratoire : participer aux démarches sécurité, qualité et 5S. Profil : - De formation Bac +5/+8 en en science des matériaux, spécialisé en composant électronique - 3 ans d'expérience minimum en laboratoire d'analyses ou d'expertise, idéalement sur des composants électroniques - Bonne connaissance des composants électroniques et de leurs défaillances potentielles - Maîtrise des techniques de caractérisation des matériaux : SEM (microscopie électronique à balayage), RX (rayons X), fluorescence X, microscope optique, tests électriques Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Rémunération à partir de 36 000€ brut annuel selon profil Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :