POSTE : Responsable RSE H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe ACTE International et rattaché(e) à la directrice des activités Compliance, en tant que responsable RSEI, vous êtes chargé(e) de développer, mettre en place et superviser la stratégie du service Responsabilité Sociétale et Environnementale à l'International. Par votre relationnel et vos convictions, vous portez le sujet de la RSE en interne (20% du temps) et au sein de notre écosystème (80%). Vous êtes le(la) responsable et le(la) garant(e) du succès des missions auprès de nos clients en pilotant nos partenaires (experts externes et auditeurs). Vous avez la responsabilité de la production des missions, le management des équipes internes et externes du service RSEI, vous rédigez les propositions commerciales et participez au développement commercial pour l'ensemble des offres : > Conseil RSE (matrice de matérialité, cartographie des risques, achats responsables, taxonomie verte, charte éthique, système d'évaluation des sous-traitants), > Assistance au déploiement de démarches de diligence raisonnable, RSEI, ESG > Audit (RSE, social, environnemental) > Formations RSEI. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger, volumétrie variable. Missions Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de RSE, des missions proposées à nos clients, des changements règlementaires. Au quotidien, le rôle du responsable RSEI consiste d'une manière générale à : - Définir la politique de développement durable de l'entreprise et imaginer les leviers qui garantissent sa bonne application, en collaboration avec les parties intéressées ; - Accompagner l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental (air, eau, sols, santé humaine) et valoriser son impact sociétal, notamment dans les offres « vertes ou responsables » sur nos activités commerciales ; - Faire une veille réglementaire afin de suivre les évolutions réglementaires et législatives en matière de développement durable et s'assurer que l'entreprise et ses offres de services sont en conformité avec les lois et les normes en vigueur ; - Superviser et rédiger des articles et avis d'expert dans notre lettre de veille hebdomadaire sur les sujets RSEI ; - Evaluer régulièrement la fiabilité et l'efficacité des process et méthodes pour gérer la RSEI ; - Rédiger des rapports : état des lieux, analyse des écarts et préconisations, reporting RSE et devoir de vigilance ; - Réaliser des formations internes et externes auprès de nos clients ; - Réaliser les missions contractualisées auprès de nos clients (accompagnement, audit, formation) ; - Représenter l'entreprise au cours des réunions, forums, colloques sur les sujets RSE. Titres restaurant 13ème mois PROFIL : - Le(la) responsable RSEI a une compréhension approfondie du fonctionnement de l'entreprise et de son environnement, ainsi qu'une capacité à mobiliser les différentes parties prenantes internes et externes autour d'une vision commune. Aussi tenace que pédagogue, il(elle) sait monter des argumentaires qui reposent sur son niveau élevé d'expertise et son excellent sens de l'analyse et de la synthèse. - Le(la) responsable RSEI jouit nécessairement de bonnes qualités relationnelles. Il (elle) est à l'écoute, diplomate et inspire confiance par sa présentation irréprochable. Il(elle) s'exprime avec aisance à l'oral. - Le(la) responsable RSEI se doit d'être loyal(e), intègre et capable de respecter la confidentialité des informations auxquelles il(elle) a accès. La maîtrise parfaite de l'anglais (oral et écrit, niveau C1 minimum) est un prérequis. Formation - Expérience - Vous avez une formation de niveau Bac +5 dans une spécialité telle que le management de la RSE, le droit, les ressources humaines couplée à une solide expérience, au moins 5 ans, dans des domaines tels que la gestion de projets, le développement durable ou bien encore l'éthique des affaires en entreprise évoluant dans un contexte international. - La connaissance de la supply chain internationale est déterminante. - Une connaissance des référentiels et standards tels que la norme SA8000, ISO 14001, 26000, 45001, le GRI (Global Reporting Initiative), les référentiels d'audit social (SMETA, amfori BSCI, APSCA) sont des avantages. - Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la RSE et souhaitez accompagner nos clients et nos collaborateurs sur ce chemin vertueux.