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Responsable Travaux Electricité F/H - Cadres de chantier (H/F) 69 - MEYZIEU
Offre n° 8874147
Responsable Travaux Electricité F/H - Cadres de chantier (H/F)
69 - MEYZIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Descriptif du poste: Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. _DANS LE CADRE DE NOTRE CROISSANCE ET EN REMPLACEMENT POUR DÉPART À LA RETRAITE EN 2025, NOUS RECHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DES ÉQUIPES DE CHANTIERS (ENVIRON 20 PERSONNES : CHEFS DE CHANTIERS/MONTEURS ÉLECTRICIENS/APPRENTIS)._ Notre client est un acteur majeur de l'électricité industrielle. Bureau de 30 COLLABORATEURS, il bénéficie de la souplesse d'une entreprise à TAILLE HUMAINE et de la structure d'un GROUPE de 2000 collaborateurs. Actuellement en plein développement, il cherche à consolider ses effectifs. La culture d'entreprise se fonde autour de VALEURS HUMAINES, d'une croissance mesurée et d'un fort respect de l'ASPECT SÉCURITAIRE. Nous recherchons ainsi un RESPONSABLE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ H/F. En tant que RESPONSABLE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ H/F, vous serez amené à : * Manager et faire évoluer ses collaborateurs en accord avec sa hiérarchie (recrutement, intégration, formation, entretien annuel et professionnel, recadrage) * Veiller à la diffusion et la bonne compréhension des informations nécessaires à l'activité de ses collaborateurs Profil recherché: Idéalement titulaire de plus de 20 ans d'expérience sur les chantiers électriques industriels en ayant assuré des postes de chef de chantier et/ou conducteur de travaux. La personne doit être dotée de qualité managériale et de dynamisme (meneur d'hommes). Il/elle doit être exigeant en matière de sécurité, d'organisation et de productivité (véritable relais de la direction et des chargés d'affaires). POSTE À POURVOIR DÈS À PRÉSENT RÉMUNÉRATION À DÉFINIR SELON EXPÉRIENCE DÉPLACEMENTS RÉGULIERS À PRÉVOIR VÉHICULE DE SERVICE ET RTT _VOUS AVEZ LE GOÛT DU CHALLENGE !_ _VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE SOCIÉTÉ FAMILIALE INTÉGRÉ À UN GROUPE D'ENVERGURE !_ _POSTULEZ !_
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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