Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : Management de la sécurité (organisation missions, performance des acteurs, documentation, veille sécurité, REX, démarches de progrès) : Vous participez au pilotage et à l'animation la sécurité au sein de l'unité. Vous participez au suivi et à l'animation du plan d'activité de veille (agents et domaine), dont le suivi individuel des agents et y contribuez. Vous animez les plans de progrès de l'unité, dont le PAS pour votre partie. Vous participez à l'analyse d'incidents/accidents/précurseurs. Vous animez le processus des remontées des précurseurs HSE. Vous contribuez à la définition du besoin en formation continue, en déclinaison de l'article 13 de l'arrêté d'aptitude du 07/05/2015. Vous préparez et contribuez aux revues sécurités et aux synthèses. Vous êtes responsable du suivi et des vérifications de l'outillage - Vous pouvez réaliser des ECP. Vous veillez à la qualité des prestations externalisées. En matière de Sécurité et Santé au Travail : Vous animez la prévention des risques et pilotez le processus. Vous veillez à la SST au sein de l'unité. Vous êtes le correspondant amiante de l'unité. Vous pilotez les actions de prévention concernant les risques professionnels et mettez à jour le DUER. Vous suivez le processus accident du travail, vous réalisez les analyses programmées et vous proposez les mesures de prévention. En matière d'incendie/Sécurité et environnement : Vous êtes le correspondant local environnement de l'unité. Vous animez la maîtrise de ces processus. En matière d'animation, d'assistance et de conseil : Vous réalisez ou faites réaliser les monitorats et formations nécessaires. Vous accompagnez le déploiement des applications digitales sécurité afin d'en obtenir la maitrise des opérateurs. Vous participez aux différentes instances de direction du groupe Patrimoine et Sécurité. Vous réalisez une mission de conseil et d'expertise auprès des conducteurs travaux dans les domaines HSE. Profil recherché: Nous recherchons des personnes titulaires d'un Master en Qualité, Sécurité, Environnement ou d'un ingénieur Qualité, Santé Sécurité au Travail, Environnement.. Une expérience professionnelle dans ces différents domaines serait un plus. Déplacements sur la région. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.