Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire. Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN depuis notre création il y a 120 ans. Notre agence de Vitrolles, spécialisée dans le domaine des infrastructures urbaines (éclairage public, SLT, contrôle d'accès urbains de type bornes escamotables, illuminations de Noel, .), recherche son futur conducteur de travaux SLT (F/H). Vous aurez la charge du suivi des grosses opérations dans le domaine du SLT / contrôle d'accès urbains. Vous assurez : - Le relationnel avec le(s) Client(s), - La gestion technique des chantiers, - Les commandes de matériel, - La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires, - L'encadrement des équipes de production. Vous managez : - Une équipe dédiée composée de chefs de chantiers et d'électriciens. Vous contrôlez : - L'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, - Pilote les heures restant à produire dans le respect des budgets alloués - La conformité par rapport aux exigences clients, - Le suivi technique, - L'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE. Vous proposez : - Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives). La démarche qualité et le respect des procédures de sécurité par vos équipes font partie des tâches quotidiennes et prioritaires. VOTRE PROFIL : - De formation en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le terrain en Signalisation Lumineuse Tricolore - Vous avez déjà géré du personnel sur des chantiers. - Maîtrise des outils bureautiques Office (pour du chiffrage / utilisation tableau Excel). Des notions en chiffrage seraient un plus ! Disponibilité, rigueur, intégrité, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50%