POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? En tant que société d'ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l'Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d'affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n'importe quelle mission. Nous recherchons un Responsable de production (H/F) dans le secteur Automobile chez l'un de nos client basé dans le Doubs (01). C'est un poste à pourvoir en CDI chez notre client. - Manager, animer et évaluer les personnes rattachées aux ateliers de production et mécanique. - Coordonner les différentes activités des services dont il a la charge. - Assurer la fabrication et le transfert des produits fabriqués vers les magasins en quantité, qualité et délais. - Analyser les résultats de production, piloter les actions correctives des ateliers et en vérifier l'efficacité. - Encadrer le personnel et veiller à la bonne exécution des missions de chacun en veillant au respect des - Règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Transmettre aux équipes les connaissances de méthodologie et de résolution de problèmes. - Veiller à la qualité d'intégration et de formation des nouveaux arrivants. - Proposer et suivre l'avancement du Plan de progrès. - Participer activement au Plan de Progrès du site en faisant des propositions et en les mettant en oeuvre. - Assurer le suivi et la communication des indicateurs production. - Participer à l'intégration des nouveaux projets. - Animer les réunions de groupe de travail. - Participer aux réunions de production, qualité et logistique. - Participer au recrutement du personnel. - Accompagner les visites Clients. - Mettre à jour les indicateurs (tableau de bord, J+10). - Tenir son plan de progrès. - Faire les entretiens annuels de ses collaborateurs. PROFIL : COMPÉTENCES REQUISES : - Organiser et gérer les ressources - Technique de Transformation Matières Plastiques - Analyser des données chiffrées - Capacité relationnelle externe et interne Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler !