En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction des clients et de leurs collaborateurs. Vous interviendrez sur des missions variées, rythmées par l'expertise et le conseil : * Établir les bulletins de paie pour un portefeuille diversifié (multi-conventions). * Gérer l'ensemble du processus paie : collecte des éléments variables, DSN, charges sociales. * Accompagner les clients sur des problématiques sociales : contrats de travail, ruptures, conseil en droit social. * Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. * Participer à l'amélioration continue des processus de paie (digitalisation, automatisation). Les petits + qui font la différence * Une équipe soudée et bienveillante, où chacun trouve sa place. * Des outils numériques à la pointe pour simplifier vos tâches quotidiennes. * Un parcours d'intégration et des formations continue pour booster vos compétences. * Un environnement flexible (télétravail, horaires adaptés). * Des moments conviviaux pour fêter nos succès ensemble ! * De nombreux avantages et une rémunération attractive. Profil recherché * Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion de paie ou RH. * Expérience : Minimum 2 ans en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnels. * Qualités : Rigueur, sens du service, goût pour le travail d'équipe. * Bonus : Une bonne maîtrise des outils SIRH et une appétence pour le conseil. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ¿¿ Chez notre client, la paie n'est pas juste une mécanique : c'est un métier et humain. Vous évoluez dans un cadre stimulant, où vos idées et votre expertise seront valorisées. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !