Responsable des Richesses Humaines/X F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 8874718
Responsable des Richesses Humaines/X F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Descriptif du poste: Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s'appuie sur AXIANS pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. ️️ Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms. Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : Responsable des Richesses Humaines F/H/X en CDI Sous la responsabilité du Directeur Régional et en étroite collaboration avec les Chefs d'Etablissement, RAF et Responsables d'Affaires, vos missions concerneront une société composée d'environ 175 collaborateurs, répartis sur 5 établissements sur la région Ouest. Plus précisément, vous : Assurer la gestion de proximité des ressources humaines : conseiller la Direction et les managers en garantissant le respect des pratiques RH (droit du travail, rémunérations, disciplinaire, campagne d'entretiens annuels et professionnels...) - CCN Travaux Publics ; Préparer et participer aux réunions de CSE ; Participer à la négociation des accords d'entreprise ; Assurer le développement des compétences des collaborateurs ; Identifier les besoins et conduire les recrutements nécessaires ; Piloter l'intégration des nouveaux arrivants ; Elaborer, déployer et suivre le plan de formation (partie non réglementaire) ; Etablir les tableaux de bord sociaux ; Déployer la politique diversité ; Développer la marque employeur. Localisation : 2, rue de la Tremblaie - 35000 RENNES - Déplacements à prévoir Contrat CDI - cadre / Accord de participation et intéressement / Prime vacances / Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur Nous sommes impatients de vous retrouver pour un moment de convivialité autour d'un bon café ou d'un petit footing sur la pause déjeuner ! Profil recherché: o De formation supérieure en RH ou Juridique social (bac +4/5) avec une expertise sur la matière ainsi que sur les projets de développement RH, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. o Doté(e) d'une aisance relationnelle et de qualités de coordination, vous faites preuve de force de proposition. o Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). o Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons : Les valeurs du GROUPE "CESAR" : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité Des projets d'entreprise ambitieux et variés Un fonctionnement à taille humaine Un management de proximité Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Entreprise
VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS TELECOMS MANAGEMENT
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et d...
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