Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Administratif, Financier et RH, vous participez à la gestion administrative et comptable de la Direction. Au quotidien, vos activités sont les suivantes : - Etablir et suivre les bons de commande - Assurer le suivi financier des marchés publics (seuils, révisions des prix, reconduction.) - Participer à la tenue des comptes de la Régie (saisir et contrôler les opérations dans le système d'informations) - Contrôler les factures et les règlements - Préparer et transmettre les éléments comptables à la Direction des Finances  - Tenir les livres de compte - Participer au suivi de l'exécution budgétaire de la régie - Gérer les parapheurs et le courrier de la direction - Planifier, traiter et assurer le suivi administratif des dossiers de la Direction - Rédiger et relire différents courriers, actes administratifs, juridiques et comptables Vous êtes titulaire d'un Bac / Bac +2 en comptabilité / gestion et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Connaissances :  - Connaissance des règles et des techniques de la comptabilité générale et des principes financiers (normes et procédures) - Connaissances financières dans le domaine de la comptabilité publique (instruction budgétaire et comptable M49) - Connaissance du CGCT et des marchés publics - Connaissances relatives au fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires extérieurs Aptitudes - Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques et de traitement comptable - Maîtrise de la gestion du plan comptable, du calcul de la trésorerie ou encore de la comptabilité analytique - Savoir repérer les dysfonctionnements financiers - Maîtrise des contrats et conventions - Appétence pour les chiffres Savoir-être - Organisé et méthodique - Esprit de synthèse et d'analyse - Sens des responsabilités et rigueur - Autonomie et sens des priorités - Esprit d'initiative - Réactivité et disponibilité - Sens du service public Moyens matériels à disposition :  - Ordinateur Avantages : - Titres restaurant - RTT selon temps de travail - Participation de la collectivité à la mutuelle - Prévoyance